- 溝通能力，思維清晰，
職位描述
1. 大專或以上學(xué)歷，3年以上高層助理或中層經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
2.表達(dá)能力強(qiáng)，公文寫作功底扎實(shí)，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；
3. 應(yīng)變能力強(qiáng)，思維敏捷，工作主動務(wù)實(shí)；
4. 熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能面對較大的工作壓力；
6. 熟悉Office辦公軟件操作。
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市七星區(qū)漓江路19號財(cái)富名城寫字樓12樓18-19號 查看上班路線
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招聘助理3000-6000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上 3年以上 25-45歲崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通，提升候選人體驗(yàn); 3、參與招聘渠道的拓展與維護(hù)，優(yōu)化招聘渠道策略; 4、協(xié)助進(jìn)行人才庫建設(shè)，維護(hù)人才信息，支持長期人才儲備。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 3、積極主動，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟悉招聘流程，有招聘實(shí)習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-10
秦經(jīng)理經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理助理5000-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)政府客戶； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)與公司當(dāng)?shù)卣幙萍夘I(lǐng)導(dǎo)對接公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)工作； 任職要求： 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)； 2、有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、有駕照及交通工具； 4、全日制大專以上學(xué)歷，年齡：28-38歲；2025-12-06
張女士人事專員 -
人事崗/助理3600-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 24-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作： 3.具有良好的親和力和溝通談判能力； 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會議布置工作。2025-11-27
黃經(jīng)理人事經(jīng)理 -
總經(jīng)辦秘書4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-35歲桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展； 2、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查； 3、及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開展的情況，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)反饋給總經(jīng)理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會議和其他有關(guān)會議開展，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施； 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 6、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 2、形象好，氣質(zhì)佳，身高160以上，專科及以上學(xué)歷，公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、性格熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件； 上班時(shí)間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度，公司提前免費(fèi)午餐。2025-11-26
王小姐行政人事
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許可經(jīng)營項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營項(xiàng)目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；融資咨詢服務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；企業(yè)信用調(diào)查和評估；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般經(jīng)營項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；呼叫中心（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
保險(xiǎn)/金融
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保險(xiǎn)/金融
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金融/批發(fā)
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一般項(xiàng)目：商務(wù)代理代辦服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）許可項(xiàng)目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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金融/企業(yè)服務(wù)/咨詢 30-50人
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金融 10人以下
- 桂林市仟融科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時(shí)間 6年（2019年3月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
