職位描述
標準化開發保險市場，合理規劃客戶保險需求，打造綜合理財服務型人才。 要求：熱情待人，誠實守信 敢于挑戰自己，正面看待問題
公司簡介
中國人壽保險股份有限公司1949年與新中國同月建立，2012年3月，榮升為副部級中央直管企業。至2016年連續14年入選《財富》世界500強，排名54位，成為100強中唯一的中國保險企業。
中國人壽憑借雄厚實力和優良的服務，一直領跑壽險市場。中國人壽桂林分公司城區收展星火團隊以高起點、高標準、高規格傾力打造“廣西區內最專業的保險團隊”；這是一支年輕、有活力、朝氣蓬勃的團隊；致力培養一批以壽險為依托的綜合金融服務型人才，借力國壽平臺實現夢想。
上班地點
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綜合金融專員6000-30000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上??【財富夢想，你我共創！加入我們，點燃金融產品銷售的激情火花！】?? ?? 想不想在創業浪潮中乘風破浪，成就一番不凡業績？來吧，這里是你舞臺的啟幕！ ?? 我們尋找的，不是普通的銷售，而是夢想的建筑師，是市場風云中的領航員！你將手握金融產品的金鑰匙，開啟客戶財富增值的大門。 ?? 任職綜合金融專員，你將獲得： ? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成，讓你的努力與回報成正比！ ? ?? 專業培訓體系，從行業新手到精英高手，我們陪你每一步成長。 ? ?? 廣闊晉升空間，不再只是夢想，職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國際化工作環境，與業界頂尖團隊并肩作戰，視野決定高度。 ? ?? 中國人壽強大的客戶資源和品牌支持，讓你的銷售之路如虎添翼。 ?? 我們渴望遇見： ? 充滿熱情，渴望在行業中留下足跡的你； ? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者； ? 不畏挑戰，勇于突破自我，能在高壓環境下持續發光的斗士； ? 團隊合作的信徒，相信共贏才能走得更遠的伙伴。 別讓機會擦肩而過，立即行動，投遞你的簡歷，開啟屬于你的人生傳奇之旅！ ?? 馬上加入我們，一起書寫成功新篇章，讓明天的你感謝今天勇敢的決定！1小時內
郭飛經理 -
綜合金融經理人6000-30000元·13薪桂林-七星區-財富名城 大專以上 3年以上 25-45歲1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤； 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬）2小時前
李明峰經理 -
保險綜合金融專員4000-10000元桂林-七星區-財富名城 大專以上 24-45歲工作內容： 1.服從公司管理規定，按時考勤，參加公司早會及職訓； 2.負責公司分配客戶的服務工作，提醒客戶續保，協助客戶辦理保全、理賠等服務；分析客戶現有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業的家庭保險規劃； 3.以公司政策為導向，負責團隊主管分配的其它任務； 職位要求： 1.全日制專科及以上學歷，專業不限；年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力，自主學習能力，團隊協作能力，對客戶有較強責任心和服務精神； 3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮； 薪資福利待遇： 1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂） 2.商業意外險、醫療險、養老險（無社會五險一金） 3.系統培訓及旅游獎勵2小時前
楊經理高級組經理 -
綜合金融專員6000-12000元桂林-臨桂區-新大城 大專以上職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！ 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展，不想打死工，還浪費時間，沒有發展前途的，就過來試試。。 年齡：25-45歲 學歷：大專及以上 工作時間： 周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配 崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強的與人交流溝通的能力。2025-12-17
梁桂運經理 -
綜合金融經理人4500-12000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里，綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現個人價值與企業發展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。2025-12-15
陽經理經理 -
綜合金融服務經理3000-30000元桂林-疊彩區 大專以上 25-45歲1.?客戶維護與售后服務?：提供續保提醒、理賠協助、保單變更等長期服務，建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?：通過溝通了解客戶經濟狀況、風險承受能力等，為其量身定制保險方案。?? 3.?產品介紹與銷售促成?：用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率，協助填寫投保單并完成繳費。2025-12-14
夏經理經理
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綜合金融經理人4000-12000元桂林-臨桂區 高中以上 25-50歲工作內容： 1. 老客戶的維護和再開拓。 2. 面見客戶，做好服務。 3. 保險新政和保險產品的宣傳。 有意愿者也可組建團隊，賺取高收入。 任職要求： 1.25至45歲，身體健康，五官端正。 2.大專及以上學歷，特別優異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀，具有良好的服務意識和管理能力 4.工作細致認真，責任性強，良好的人際溝通能力。 不得不來的理由： 1、時間彈性，適合寶媽，既能帶娃顧家又能賺錢自己花，想咋花咋花。 2、多勞多得，適合想創業者。組建自己團隊，晉升完全不受限制，是龍你就一飛沖天，是魚你就暢游大海。 3、有人教有人幫，適合跨行和畢業生。無需擔心資源，無需擔心經驗，公司提供客戶資源，手把手教，主管引領，助你實現能力提升，賺取高額收入。 4、底薪+提成模式，適合做銷售者。不浪費原有資源，輕松實現資源轉化，收入節節高，上不封頂的傭金制，讓你的收入想有多高就有多高。 5、公司優渥的福利待遇和各種津貼，拿到手軟；各種獎勵和表彰，收獲的不僅有鮮花和掌聲，還有靚麗的禮服和延伸的紅毯，當然最重要的是那個手捧鮮花，身著禮服，聚光燈下走在紅毯上的你。 心動不如行動，我就在中國人壽等你！2025-12-12
張永雙主管 -
綜合金融經理人3500-30000元·13薪桂林-象山區 大專以上綜合金融經理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬)，具備明確目標與良好溝通、抗壓能力，應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇!2025-12-10
蔣經理高級組經理
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保險 50-100人 -
許可經營項目：第二類增值電信業務；互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：信息技術咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；融資咨詢服務；接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）；數據處理和存儲支持服務；社會經濟咨詢服務；企業管理咨詢；企業信用管理咨詢服務；企業信用調查和評估；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；人身保險的再保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：保險業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 30-50人
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 中國人壽桂林分公司象山支公司（城區收展部）
- 所在行業 保險/金融
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
