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職位描述

1、根據公司年度整體工作計劃調配,按個人實際工作能力與經驗予以分配工作崗位; 2、此崗位為儲備管理方向; 3、能力優秀者晉升機會更大。 

公司簡介

? ? ? ?桂林冠達旅游開發有限公司是一家以羅山湖度假區為主體,集休閑娛樂、水上樂園、酒店服務等多元化經營發展的公司。公司現有經營項目有水上樂園、四季溫泉、酒店服務。

? ? ? ?經過多年的發展,公司一直貫徹“以人為本、發展同享”的人才發展理念,秉承“凝聚力量、同創同贏”的文化底蘊,不斷跨越!在公司高層的決策下,在全體冠達人的共同努力下,目前公司的業績正如早晨的驕陽蒸蒸日上。

? ? ? ?來自國內國外的游客,無論是在景區環境、服務水平上,還是全體冠達人的精神理念上都給予很高的評價!

? ? ? ?如果您有足夠的信心和努力,請您親臨公司考察洽談,公司一定給予您足夠的空間施展您的才華!

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桂林-七星區-施家園
大專以上
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廣西吉米網絡信息技術有限責任公司
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崗位職責: 1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經營策略,確保達成各項業績指標。 2.?監督并優化酒店日常服務流程,從入住登記到客房服務,嚴格把控每一個細節,提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。 5.?分析市場動態與行業趨勢,結合區域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。 任職要求: 1.?學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。 3.?能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式;做事踏實,注重細節,具備出色的問題解決能力;擁有優秀的培訓能力,可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。 4.?個人素質:責任心強,具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應區域內出差。 期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入,攜手共創輝煌! 崗位福利: 豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間
2025-12-18
張居華
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2年以上
1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-12-18
曾經理
人事經理
酒店經理
3000-4000元
桂林-象山區-半山·閱江臺
對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認知,具有一定的抗壓能力和統籌規劃能力,熱愛酒店行業
2025-12-06
張煒
經理
酒店店長
7000-12000元
桂林
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業培訓 年終獎金 12-36w
2025-12-06
朱總
總經理
桂林冠達旅游開發有限公司招聘:公司標志 logo
桂林冠達旅游開發有限公司
所在行業 旅游
成立時間 7年(2018年10月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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