職位描述
要求：責任心強、能吃苦耐勞，具有團隊精神，能按時完成領導布置的工作，有工作經驗優先考慮。主要負責酒店大堂公共區域的保潔衛生，可上5險，包吃，可培訓上崗。
上班時間：7：00—15：00（早班）15：00—23：00（中班）
公司簡介
桂林鴻豐國際大酒店于2013年開業，坐落于桂林南溪山公園附近，紅街商業廣場旁邊，距離桂林站和汽車站約1.8公里，出行非常方便。
桂林鴻豐國際大酒店是一家豪華型的商務酒店，準五星標準，擁有豪華雙人房，單人房，高雅雙人房，單人房，三人間，豪華套房，親子房，行政房共171間。酒店設有大型停車場，多功能會議廳。
上班地點
工作地址：
桂林市崇信路43號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店經理3000-4000元桂林-象山區-半山·閱江臺桂林市自居酒店管理有限責任公司酒店/旅游對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認知，具有一定的抗壓能力和統籌規劃能力，熱愛酒店行業2025-12-06
張煒經理 -
酒店店長7000-12000元桂林廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務，開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業培訓 年終獎金 12-36w2025-12-06
朱總總經理 -
連鎖酒店區域經理6000-12000元桂林-七星區-施家園 大專以上 5年以上 27-45歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責： 1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作，制定并落實經營策略，確保達成各項業績指標。 2.?監督并優化酒店日常服務流程，從入住登記到客房服務，嚴格把控每一個細節，提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制，合理規劃物資采購、能耗管理等，實現區域內酒店的盈利增長。 5.?分析市場動態與行業趨勢，結合區域特色，提出針對性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。 任職要求： 1.?學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.?工作經驗：3年以上酒店管理工作經驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。 3.?能力要求：具備較強的學習能力，能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式；做事踏實，注重細節，具備出色的問題解決能力；擁有優秀的培訓能力，可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。 4.?個人素質：責任心強，具備良好的溝通協調與團隊管理能力，能承受工作壓力，適應區域內出差。 期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入，攜手共創輝煌！ 崗位福利： 豐厚績效獎金、年終獎勵，廣闊晉升空間2025-12-03
張居華人事專員
桂林相關熱門崗位
相關企業
-
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店/投資 50-100人 -
-
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
- 桂林鴻豐景城國際大酒店
- 所在行業 酒店
- 成立時間 12年（2013年6月9日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
