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職位描述

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)金橋水岸項(xiàng)目部 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)
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2025-12-06
張煒
經(jīng)理
桂林
管理一家店大小事物 運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù),開(kāi)好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w
2025-12-06
朱總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
27-45歲
廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競(jìng)酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略,確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程,從入住登記到客房服務(wù),嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié),提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合區(qū)域特色,提出針對(duì)性的營(yíng)銷推廣方案,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.?學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電競(jìng)酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式;做事踏實(shí),注重細(xì)節(jié),具備出色的問(wèn)題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,可開(kāi)展酒店專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受工作壓力,適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 期待熱愛(ài)酒店行業(yè)、充滿激情的你加入,攜手共創(chuàng)輝煌! 崗位福利: 豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì),廣闊晉升空間
2025-12-03
張居華
人事專員
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10000-12000元
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3年以上
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-11-24
黃小姐
桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時(shí)間 5年(2020年1月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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