酒店店長

崗位職責： 1.?全面負責區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運營管理工作，制定并落實經(jīng)營策略，確保達成各項業(yè)績指標。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程，從入住登記到客房服務(wù)，嚴格把控每一個細節(jié)，提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團隊。 4.?負責酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.?分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，結(jié)合區(qū)域特色，提出針對性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。 任職要求： 1.?學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求：具備較強的學習能力，能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運營模式；做事踏實，注重細節(jié)，具備出色的問題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓能力，可開展酒店專業(yè)知識、服務(wù)技能等方面的培訓。 4.?個人素質(zhì)：責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能承受工作壓力，適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入，攜手共創(chuàng)輝煌！ 崗位福利： 豐厚績效獎金、年終獎勵，廣闊晉升空間

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認知，具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熱愛酒店行業(yè)

管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù)，開好早、周會 帶領(lǐng)好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w