職位描述
崗位職責:
1、根據公司確定的戰略規劃,制定和實施公司總體戰略目標與年度經營計劃;
2、建立和健全公司的管理體系與組織結構;
3、主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標。
4、執行月度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5、全面負責公司生產運營工作(生產、交付、工藝、設備等),對交付能力,品質,效率負責;
6、優化和完善制造體系的管理模式和運作流程,建立良好的溝通機制;
7、組織完善成本控制體系、考核體系以及各項制度流程。
任職要求:
1、年齡45歲以下,統招本科及以上學歷,機械、電子、機電一體化、工業工程等相關專業。
2、8年以上電源板及變壓器電子行業,需有手機、電腦主板、模塊等的制造、運營管理經驗和團隊管理經驗,有工廠統籌管理經驗優先;
3、熟悉電源板及變壓器電子制造型企業的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、統籌運作等經驗;
4、具有一定的技術專業知識,熟悉電子行業,熟悉電腦主板、模塊或電子產品工藝流程,了解和掌握生產管理內容;
5、具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗。
公司簡介
桂林嘉潤茂科技有限公司是深圳嘉潤茂電子有限公司的子公司及生產基地,成立于2009年,現位于桂林臨桂秧塘工業區,現有員工150名,(預計今年需求人員將達到400人以上)公司集生產、研發、銷售于一體,主營電源適配器,電源濾波器,消磁線圈,行推動變壓器,行線性電感和高頻變壓器等產品,且均通過多國安規認證。廣泛用于燈飾,通訊,家電類產品,公司具有雄厚的技術力量及生產能力,秉承“提高品質,顧客至上”的原則,熱忱歡迎您的加入,攜手合作,共同分享美好的未來!
上班地點
工作地址:
臨桂縣秧塘工業園崇文路(飛虎林居對面) 查看上班路線
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選礦設備技術員(安哥拉)18000-26000元桂林-臨桂區 大專以上 5年以上 28-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:安哥拉 年薪22-32萬 崗位職責: 1、負責全廠設備專業點檢,以及監督指導車間崗位人員的設備日常點檢工作; 2、負責定期檢查全廠特種設備保養、跟蹤定期報驗等工作; 3、根據設備運行技術狀況,提出制定全廠周、月、年度設備檢修計劃; 4、負責跟蹤制定全廠設備定期潤滑保養計劃,并督促落實各車間設備潤滑實施及指導車間維護保養工作; 5、負責關鍵設備的檢修指導,車間崗位日常設備維護指導,以及對關鍵設備檢修和保養驗收等工作; 6、負責解決現場機械設備故障問題,提高設備運轉率; 7、負責收集整理檢修、潤滑等臺賬記錄資料; 8、負責參與制定或修訂設備點檢標準、潤滑標準、檢修技術標準等工作; 9、對現場設備運行瓶頸問題,能夠提出合理化建議改造優化,提高設備運行穩定性。 任職要求: 1、40歲以下,全日制大專及以上學歷,機械、機電一體化等相關專業; 2、有5年以上選礦廠設備管理工作經歷,對選礦設備的維修、潤滑、點檢等有較好的技術經驗; 3、要求掌握選礦廠設備維修保養知識,熟悉設備的結構原理和液壓控制原理,能夠獨立完成一般設備故障排查解決能力; 4、機械制圖理論知識要求有扎實功底,必須會獨立使用CAD軟件畫圖技能,同時熟練使用常用辦公軟件; 5、要求具有一般的設備故障分析能力,以及具有一定的技術性文件寫作功底基礎; 6、工作積極,能夠吃苦耐勞,具備良好的抗壓能力。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,包吃包住,發放勞保用品,工作滿一年回國休假一個月,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2025-12-09
陳經理招聘顧問 -
設備工程師7300-15000元桂林-秀峰區-正陽步行街 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產/制造崗位職責: 1、設備標準構建:負責全工序設備技術標準的制定、修訂與維護,確保標準科學、可落地。 2、維保計劃管理:主導設備點檢、保養及備件計劃的設計、優化與持續改進,推動計劃100%執行并監督效果。 3、故障閉環管理:組織跨部門分析設備異常,制定并跟蹤糾正、預防措施,驗證改善效果形成閉環。 4、專項改善推進:針對重復故障、瓶頸設備與業務熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與設備管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事設備管理工作,對設備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員 -
自動化設備操作員3400-7000元桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 中專以上 1年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1、操作自動化設備并監控生產線運行; 2、根據公司要求做好自動化線維護、保養工作,保證自動化線正常生產運行等。 3、適應三班倒工作制。 福利待遇 、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-12-05
李女士招聘專員 -
工程設備經理8000-10000元桂林-永??h-蘇橋鎮 5年以上 30-50歲桂林貢芋仙食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、組織安排機修搞好設備修理維護工作,確保設備完好,正常運行,努力降低設備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃,設備大中修計劃,提前做好備件和供應計劃。 3、建立、健全設備管理制度,做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責設備大修的計劃和協調,確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求,在設備未停止的情況下,不存在有害物質污染產品,并進行技術及現場維修作業監督,保證維修作業過程安全及作業過程中無環境污染現象,如有污染現象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作,確保車間的正常運行,積極配合車間生產工作。 5、組織編制設備操作規程及設備安全操作規程,做好對操作工的技術指導,充分考慮環保,有害物質安全管理。 6、加強對設備備件庫的管理,做到合理儲備。 7、貫徹執行上級有關能源的方針政策,組織做好節能管理和節能技術的改造工作。 8、部門同事的培養及管理。 9、積極提出一些增產、增效建議。2025-11-26
于女士人力行政
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- 桂林嘉潤茂科技有限公司
- 所在行業 電子/家電
- 成立時間 15年(2010年1月14日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 100-499人