職位描述
【崗位要求】:大專及以上學(xué)歷,有一年以上機電一體化設(shè)備維修的工作經(jīng)驗,工作態(tài)度端正。
【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。
【工作時間】: 8:30--17:30
【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
公司簡介
? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機構(gòu)。實行“兩塊牌子,一套班子”運作。承擔桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。“ 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
機修5500-8500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 43歲以下廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1、負責設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2、具有技校、中專及以上學(xué)歷,2年以上金屬制罐等設(shè)備維修經(jīng)驗。有能進行簡單的機加工操作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、身體健康,品行端正,無不良記錄。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2025-09-12劉女士人事專員
-
機修工4000-7000元桂林-靈川縣 1年以上桂林浩天環(huán)保科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修,看機子; 2、負責生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照車間安排工作任務(wù)及時完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 要求: 1、50歲以下,有2年以上車間機修工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 3、積極配合生產(chǎn)時間工作。 4、會開鏟車,能接受加班,不包住,包中餐 。2025-09-12廖女士人力資源負責人
-
機電設(shè)備保障3500-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 40歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標: 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制2025-09-12陽經(jīng)理總經(jīng)理
-
機修技工4000-10000元桂林-象山區(qū)桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1. 按照維修工單要求,準確、及時完成車輛機械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。 2. 對維修車輛進行全面檢查,診斷并排除機械故障,確保維修質(zhì)量。 3. 嚴格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護保養(yǎng)。 4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。2025-09-12莫總監(jiān)HR
-
2025-09-12粱豐才
-
機修工4000-4500元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-50歲桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源崗位職責: 1、負責工廠生產(chǎn)設(shè)備、日常設(shè)施的維修、技術(shù)指導(dǎo)工作,確保設(shè)備順利運行。 2、會機械設(shè)備、水泵、管道安裝等,不定期對設(shè)備進行檢修、做好設(shè)備維護保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級完成其他臨時性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗。2025-09-12岳總總經(jīng)理
-
機修工(常白班)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 3年以上 18-47歲桂林鑫康包裝材料有限公司生產(chǎn)/制造3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。2025-09-12陽女士人事行政科科長
-
機修工4600-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位描述 1、機電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強; 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時間工作。2025-09-12招聘HRHR
-
物業(yè)水電維修工3600-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗;具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。2025-09-11凌小姐
-
車間電工機修工4000-7000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 21-40歲桂林市紅星化工有限責任公司石油/化工/礦產(chǎn)1、 負責公司的生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備的安裝、維護和修理檢修工作 2、 負責機械、電氣設(shè)備運行情況的巡視檢查工作 3、 完成上級交辦的其它工作任務(wù) 1、 熟悉機械原理構(gòu)造、熟練應(yīng)用各類維修工具,有機電維修經(jīng)驗者優(yōu)先 2、 有電工證,熟悉PLC應(yīng)用及設(shè)計者優(yōu)先 3、 年齡40歲以下,男性2025-09-11李文治公司辦公室主任

- 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 黨政機關(guān)
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
47 幫廚
¥2800-3000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上 -
47 羅蘭機長
¥9000-11000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 2年以上 18-48歲 -
36 車縫員(接受生手)
¥2800-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 18-43歲 -
148 普通操作工
¥4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 20-45歲 -
15 保潔
¥2500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30-50歲 - 更多崗位