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職位描述

1、負責根據(jù)服務顧問的維修委托書對用戶車輛開展機修、電氣修理工作;
2、 負責其工作的工位的設(shè)備及使用工具的維護、管理;
3、 負責本工序或完工后的自檢工作;
4、 負責其工位區(qū)域環(huán)境的清潔和5S的保持;
5、 完成直接上級領(lǐng)導及服務經(jīng)理安排的工作內(nèi)容及工作指標
6、機修師傅(技師班組長/中工/小工)均可
1、擅于與人溝通;良好的團隊協(xié)作意識,良好的學習意識和學習能力
2、為人誠懇、熱情、敬業(yè),吃苦耐勞;
3、有4S店機修工作經(jīng)驗;
4、有駕駛執(zhí)照,熟悉汽車駕駛

公司簡介

桂林弘沃汽車銷售服務有限公司成立于2014年09月23日,主要經(jīng)營范圍為銷售汽車及配件、汽車飾品等。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)鳳凰路廣西臨桂農(nóng)村商業(yè)銀行(真龍園支行)西側(cè)約210米 查看上班路線

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機修
5500-8500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 43歲以下
1、負責設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2、具有技校、中專及以上學歷,2年以上金屬制罐等設(shè)備維修經(jīng)驗。有能進行簡單的機加工操作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、身體健康,品行端正,無不良記錄。 4、服從上級領(lǐng)導的工作安排。
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
機修工
4000-4500元
桂林-象山區(qū)
初中以上 18-50歲
崗位職責:需要有焊工證 1、負責工廠生產(chǎn)設(shè)備、日常設(shè)施的維修、技術(shù)指導工作,確保設(shè)備順利運行。 2、會機械設(shè)備、水泵、管道安裝等,不定期對設(shè)備進行檢修、做好設(shè)備維護保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級完成其他臨時性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗。
1小時內(nèi)
力兆
職員
機修工
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)
崗位描述 1、機電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上六休三; 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團結(jié)合作; 2、中技以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務意識強; 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時間工作。
1小時前
招聘HR
HR
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
一、崗位職責: 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應的產(chǎn)品標識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。 二、崗位要求: 1、會看CAD圖紙,能獨立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休4天; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。
1小時前
伍女士
人事專員
機修技工
4000-10000元
桂林-象山區(qū)
1. 按照維修工單要求,準確、及時完成車輛機械部分的維修、保養(yǎng)任務。 2. 對維修車輛進行全面檢查,診斷并排除機械故障,確保維修質(zhì)量。 3. 嚴格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護保養(yǎng)。 4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。
2025-12-09
莫總監(jiān)
HR
機修技工
4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
中專以上
2年以上
崗位職責 1、完成公司機器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務; 2、負責設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預防性維護保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設(shè)備和電工常識。 任職資格 1、中專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強的動手能力,適應倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 4500-7000/月
2025-12-09
李女士
招聘專員
大堂副理
4500-5500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。
2025-12-09
黃小姐
工程維修工
3200-4000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上
2年以上
26-40歲
年齡要求40歲以下,有智能化設(shè)備處理經(jīng)驗優(yōu)先。 對設(shè)備保修項目進行維修,并對維修的項目做好記錄,對暫時無法解決的項目要做好記錄;熟悉設(shè)備的性能和運行方式和性能,掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù); 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定,確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護檢修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時處理,并向上級匯報;負責各系統(tǒng)機房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機房符合標準; 負責工程維修材料、配件的采購和預算,防止物料用品積壓浪費,做好材料消耗統(tǒng)計報表;熟悉并了解停水、停電、電梯困人等事件的處理預案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行:做好工程各系統(tǒng)機房鑰匙包管工作; 按規(guī)定巡查設(shè)備運行狀況,抄錄設(shè)備運行參數(shù): 完成上級指派的其他任務。
2025-12-09
黃小姐
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場 2年以上
30-45歲
崗位職責: 1.負責全套設(shè)備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負責生產(chǎn)過程中設(shè)備監(jiān)控檢修,及時處理設(shè)備零件的故障 3.協(xié)助改進、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,每日相關(guān)報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協(xié)助進行設(shè)備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見
2025-12-09
尹小姐
行政主管
儀表工
3000-6300元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 18-35歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
主要負責公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng)
2025-12-09
呂先生
人力主管
桂林弘沃汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林弘沃汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 11年(2014年9月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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