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職位描述

【薪資詳情】
薪資范圍:5000-10000元/月,上不封頂
底薪:3500-5500元/月
社保類型:五險一金
提成方式:銷售額提成
獎金補貼:全勤獎、交通補助、餐補、年終獎、工齡獎等
底薪3000-5000,每自然季度根據(jù)職級確定底薪,業(yè)績越高底薪越高。
【工作內(nèi)容】(做真正職業(yè)、專業(yè)的顧問團隊)
1、專業(yè)完整的營銷系統(tǒng),線上接收公司提供的精準意向客戶資源,提供咨詢服務(wù)并及時跟進回訪,促成客戶成交,每月200-300精準意向客戶資源,無需自行拓客,無需陌拜、外出;
2、完成公司要求的培訓(xùn),學(xué)習(xí)并掌握行業(yè)最先進的咨詢模式,完整的咨詢話術(shù)、物料庫、FAQ、標準流程,面向全國95%以上院校,客戶群體面向全國,無本地生源及院校限制;
3、培養(yǎng)職業(yè)標準的工作習(xí)慣,完成標準工作流、完成客戶整理及分析、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析及一線城市上市公司職業(yè)經(jīng)理人標準工作;
4、其他公司安排的工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
【福利待遇】(在桂林也有真正適合年輕人和返桂人才的一線城市企業(yè)了!)
1、互聯(lián)網(wǎng)上市公司的工作標準、培訓(xùn)帶教體系、職級體系、銷售話術(shù)、物料包、FAQ齊全且不斷更新,出單節(jié)奏快;
2、每自然季度評定職級底薪,3500-5500底薪,提成高達12%,綜合薪資6K+,上不封頂;
3、清晰的晉升通道:課程顧問→高級課程顧問→儲備主管→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→分校校長
4、帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息,全勤獎、交通補貼、餐補、活動、福利、獎品、旅游等,對骨干員工有額外獎金激勵;
5、工作氛圍簡單、實干,無任何職場陋習(xí)、無酒桌文化,真正適合積極上進,踏實肯干,學(xué)習(xí)能力強的年輕人的公司氛圍;
6、高學(xué)歷的純年輕人團隊,創(chuàng)始團隊來自北廣深上市公司,行業(yè)經(jīng)驗豐富,工作方式先進。
【職位要求】(踏實進取簡單是我們最希望共事的同事)
1、積極上進,對個人發(fā)展、生活水平及收入有積極預(yù)期;
2、有職業(yè)素養(yǎng),熱愛教育行業(yè),有學(xué)習(xí)能力、事業(yè)心及責(zé)任心;
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)招本科、統(tǒng)招研究生學(xué)歷優(yōu)先,不限年齡,不限銷售基礎(chǔ);
4、有線上銷售經(jīng)驗、學(xué)歷項目、研究生項目經(jīng)驗優(yōu)先并可適當放寬標準;
5、學(xué)習(xí)能力強、樂于思考、積極上進、有銷售能力或銷售潛能。
【公司及產(chǎn)品介紹】(成熟產(chǎn)品和業(yè)務(wù)歡迎人才加入)
1、教育行業(yè)上市公司孵化業(yè)務(wù),清北名師直播線上授課,班主任、運營團隊專業(yè),公司正規(guī)、產(chǎn)品優(yōu)秀;
2、創(chuàng)始團隊均為行業(yè)資深專家,公司風(fēng)格年輕、簡單、實干、專業(yè)且職業(yè)化,擯棄一切職場陋習(xí)和上下級討好、關(guān)系、裙帶文化;
3、我們歡迎一切踏實肯干、積極進取的人才,我們關(guān)注所有同事的家庭幸福和個人成長,希望用我們的真誠迎接更多優(yōu)秀人才加入!
在桂林,做一家適合年輕人發(fā)展的公司,讓更多優(yōu)秀的年輕人在桂林也有學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,也能獲得一線和新一線城市的薪資,為在外拼搏多年的返桂人才提供大展拳腳的平臺,提供極具競爭力的薪資待遇,這是我們的發(fā)心和宗旨。
我們,求賢若渴!
【公司地址】
桂林市七星區(qū)穿山東路39號彰泰V+國際中心A做4樓406-407

公司簡介

【公司及產(chǎn)品介紹】(成熟產(chǎn)品和業(yè)務(wù)歡迎人才加入)

1、教育行業(yè)上市公司孵化業(yè)務(wù),清北名師直播線上授課,班主任、運營團隊專業(yè),公司正規(guī)、產(chǎn)品優(yōu)秀;

2、創(chuàng)始團隊均為行業(yè)資深專家,公司風(fēng)格年輕、簡單、實干、專業(yè)且職業(yè)化,擯棄一切職場陋習(xí)和上下級討好、關(guān)系、裙帶文化;

3、我們歡迎一切踏實肯干、積極進取的人才,我們關(guān)注所有同事的家庭幸福和個人成長,希望用我們的真誠迎接更多優(yōu)秀人才加入!?

在桂林,做一家適合年輕人發(fā)展的公司,讓更多優(yōu)秀的年輕人在桂林也有學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,也能獲得一線和新一線城市的薪資,為在外拼搏多年的返桂人才提供大展拳腳的平臺,提供極具競爭力的薪資待遇,這是我們的發(fā)心和宗旨。?

我們,求賢若渴!

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)穿山東路39號彰泰國際406-407 查看上班路線

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1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學(xué)歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
2025-12-16
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2025-12-16
校長
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中專以上
1年以上
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
課程顧問
4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-樂群苑
高中以上
1年以上
22-45歲
1. 崗位職責(zé): 1.招生類:負責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達成校區(qū)的招生目標。 2.財務(wù)類:負責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務(wù)類:負責(zé)學(xué)員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責(zé)任心,有團隊合作精神。
2025-12-11
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