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職位描述

崗位職責:
1、檢查房態(tài)并記錄,清理打掃房間包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等;
2、為房間補足酒水與日用消耗品;
3、匯報房間內是否有損壞物品、房間遺留物品及需要維修的工程問題;
4、填寫客房服務員每日報表。
任職要求:
1、有客房工作經驗者優(yōu)先;
2、認真負責,品行端正,身體健康。

公司簡介

玉圭大酒店是桂林“玉圭園·環(huán)球名勝”綜合文化旅游城的高星級酒店,是最具規(guī)模的五星級旅游度假酒店之一。酒店擁有各類豪華客房800余間,國際會議中心達3.3萬平方米,現代化的多功能廳可容納2500人的大型宴會,20多個中小型會議可供選擇,是一個集游樂度假、商務旅行、娛樂購物為一體的綜合旅游勝地。

上班地點

工作地址: 桂林 雁山區(qū) 大學城 查看上班路線

可能感興趣的職位

客房服務員
2300-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。 2、完成上級領導交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。 任職要求: 1、熟練做房優(yōu)先考慮。 2、能接受上大班,每個月4-5次大夜班。
2小時前
包女士
人事專員
桂林-象山區(qū)
初中以上 25-50歲
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
3小時前
王樂
人事
客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
崗位職責: 1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調客戶及公共區(qū)域的清掃與服務工作。 3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協(xié)助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 8、負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門經理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。 12、 協(xié)助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關專業(yè),中專及以上學歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準; 5、善于與人打交道,有較強的人際關系; 6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心; 7、一年以上同崗位工作經驗。 工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天 工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經理
5小時前
周女士
招聘
桂林-七星區(qū) 2年以上
30-50歲
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
8小時前
馬女士
人事經理
客房服務員
2300-5000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-45歲
崗位職責: 1、負責清理樓層房間內的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
12小時前
粟歡
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
25-45歲
崗位職責: 1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、熟悉客房各崗位流程,控制客房各類物品耗用和成本管控,有較強的成本管控能力,品質管控能力及培訓能力; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、 具備較強溝通能力,處理客訴能力,團隊建設管理能力及抗壓能力; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施; 5、制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設施設備清潔保養(yǎng)計劃; 5、負責客房部的日常品質管理檢查,督促部門員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求進行工作,實行規(guī)范作業(yè); 6、 全面負責客房部的管理事務性工作; 崗位要求: 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有星級酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
15小時前
周女士
招聘
桂林
認真填寫每日物品表和做房時間表。 根據前臺反饋的信息,及時查房,并進行相應的反饋。 按照酒店的清潔標準和規(guī)定,清潔房間,確保其符合既定標準。 負責本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設備保養(yǎng)工作。 保持儀容儀表干凈整潔,遇見客人或同事都需要打招呼,并遵循禮貌用語。 嚴格按照操作規(guī)程和消毒要求,清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設施。 按酒店的規(guī)定,配齊或補充所有客房物品,如毛巾、洗發(fā)水等 及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。
2025-12-06
石小姐
客房服務員
3000-4000元
桂林
負責打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺咨詢面試,謝謝
2025-11-28
張悅
人事經理
客房服務員
2500-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
18-50歲
崗位職責: 1.按照集團標準流程和規(guī)定,清潔酒店客房衛(wèi)生,達到既定標準; 2.認真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無隱形疾??; 2.吃苦耐勞,有責任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內,有相關工作經驗者優(yōu)先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5. 提供食宿;
2025-11-26
唐經理
人事部經理
桂林-陽朔縣
初中以上
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2025-11-24
黃小姐
桂林玉圭大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
桂林玉圭大酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 9年(2016年1月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店前廳主管

¥3000-4000元

桂林-雁山區(qū)-桂林園博園
企業(yè)服務
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