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職位描述

1、每天安排客房服務員的工作,合理調配人員,檢查員工儀表儀容;
2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好;
3、巡視公共區域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患;
4、發現客房或公共區域的設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量;
5、配合值班經理妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
6、制定客房設施設備保養計劃,公共區域大清潔計劃、客房計劃衛生和安排滅蟲除害工作;
7、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當;
8、做好棉織品的收發、送洗、交接等工作;
9、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓;
10、負責樓層總鑰匙和對講機收發及保管;
11、負責清潔用品、用劑的發放和回收工作,指導客房服務員安全使用和稀釋;
12、做好每月的培訓計劃和實施,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄;
13、完成上級指派的其它任務。

公司簡介

城市便捷酒店集團創立于2006年,是中國較早專注于連鎖酒店管理的集團之一,同時,也是中國首家開創“精品快捷”行業品類的酒店管理集團。集團已確立以酒店品牌運作為核心的酒店產業集群新發展模式,建立多品牌戰略,跨界聯動,打造體系化、精細化、多樣化的集團產業鏈條。

城市便捷酒店

集團秉承著“簡約、精致、時尚、綠色”的產品理念和“潔凈、舒適、友好、便捷”的服務理念,通過精準的目標客群定位,獨具特色的鐵網式垂直深耕市場開發策略,以精品定位的品牌差異化價值主張,從2006年第一家酒店誕生開始,集團便不斷在國內目標市場上得以快速地形成特有的品牌影響力優勢和市場占有率。

目前,集團旗下擁有(精品快捷)城市便捷酒店、(精品商務)怡程酒店兩大優質品牌。目前,集團已在中國和馬來西亞兩國16省80座城市擁有近500家連鎖酒店,有效會員數達到1500多萬。未來2-3年內,集團將在中國實現“百城千店”的戰略發展目標,同時積極拓展海外市場,成功實現上市,致力于成為現代經濟型連鎖酒店產品和服務的新標桿企業!

上班地點

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30歲以上
1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
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2025-12-19
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1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優先錄用有。
2025-12-19
趙小姐
招聘
桂林-象山區 2年以上
【崗位職責】 1. 負責客房部的日常運營管理工作,確保服務質量和效率; 2. 監督客房清潔、保養及設施維護,確保符合酒店標準; 3. 分配并監督員工工作,提升團隊整體表現; 4. 管理客房物資,控制成本,優化庫存使用; 5. 處理客人投訴及突發事件,維護酒店形象與顧客滿意度。
2025-12-17
吳女士
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桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人
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1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人
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桂林怡程酒店管理有限公司
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成立時間 10年(2015年1月28日)
企業性質 個體戶
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