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職位描述

崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)客人的早餐
(2)負(fù)責(zé)所分的清潔工作。
(3)聽從分配與安排。
(4)超房提成
薪酬待遇:工資2400~3000元,提成,獎(jiǎng)金,月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)休

公司簡(jiǎn)介

隱享品牌于2017年誕生在山水甲天下的桂林漓江邊,致力于傳遞中國(guó)文化之美為核心理念,傳承及保護(hù)所在地自然人文特色,將民宿作為分享與連接的平臺(tái),融入歷史傳統(tǒng)、人文景觀、文化創(chuàng)意、休閑娛樂、旅游特色等資源,期望為大家打造歡樂而美好的人文休閑度假生活模式。隱享獨(dú)具特色的空間美學(xué),將高端精品酒店的服務(wù)理念與地方民居、民俗等人文特色完美融合,獲得各界高度認(rèn)可,引領(lǐng)桂林精品城市民宿品牌的發(fā)展。

?????????? 《玖號(hào)別苑》是由隱享團(tuán)隊(duì)全力打造的第一個(gè)項(xiàng)目,以輕奢民國(guó)風(fēng)主題度假別苑,小院的花園四季盛開,各具特色的客房在窗內(nèi)即可將江景盡收眼底,我們把客人當(dāng)家人,全力打造城市生活美學(xué)家,讓旅行者因?yàn)槲覀儯瑦凵线@座城。

??????? 來隱享,絕對(duì)擁有非常好工作的環(huán)境,更因?yàn)槲覀儫o限的發(fā)展?jié)摿?,最重要的是我們是一個(gè)溫馨的大家庭。

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來隱享給我們一次機(jī)會(huì),也給自己一次機(jī)會(huì)。
公司市區(qū)門店:隱享玖號(hào)別苑店,隱享春天里店,隱享瀾山公館店,隱享藝宿店。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-10
關(guān)小姐
人事專員
桂林-七星區(qū)
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
2025-12-10
趙小姐
招聘
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)
負(fù)責(zé)排班、查房、倉庫管理及相關(guān)酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落地。
2025-12-06
張煒
經(jīng)理
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
2025-12-06
何佳曉
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-12-06
郝女士
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
中專以上
1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度; 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;
2025-11-26
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
桂林隱享品牌管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林隱享品牌管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/工藝品
成立時(shí)間 8年(2017年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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