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職位描述

樓層衛(wèi)生管理、協(xié)助店長管理客房部日常工作 

上班地點(diǎn)

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桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
北海-銀海區(qū)
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點(diǎn); 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作; 9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)總鑰匙和部門對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管。
9小時(shí)前
駱旭章
北海-海城區(qū)
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì),定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
9小時(shí)前
張瑜
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 3. 處理客房服務(wù)中的突發(fā)事件,保障客人滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠有效解決服務(wù)過程中的問題,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
2025-12-08
陳永輝
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求; 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域的日常管理,包括但不限于客房清潔、設(shè)備維護(hù)和庫存管理; 3、處理客戶反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度; 4、協(xié)調(diào)與前臺(tái)、工程等其他部門的工作,確保酒店運(yùn)營順暢; 5、定期評(píng)估員工表現(xiàn),提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠高效處理客戶投訴,具有良好的問題解決能力; 4、注重細(xì)節(jié),具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應(yīng)輪班制。
2025-12-08
曾劍寒
河池-宜州區(qū)
1年以上客房管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。
2025-12-08
曾云輝
客房部主管
3000-4000元
河池-金城江區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年 崗位經(jīng)驗(yàn):2年
2025-12-08
蘭敞
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū)
清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐
2025-12-08
石紅玉
河池-宜州區(qū)
有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 吃苦耐勞
2025-12-08
曾云輝
梧州-蒙山縣
客房主管主要負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头糠?wù)質(zhì)量和工作效率,其核心職責(zé)包括: 日常管理與協(xié)調(diào):安排客房服務(wù)員的工作班次、任務(wù)分配,監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。 服務(wù)質(zhì)量把控:檢查客房清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備完好情況、布草更換等是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴或特殊需求,及時(shí)解決問題并改進(jìn)服務(wù)。 團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)客房服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),包括服務(wù)流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等。評(píng)估員工工作表現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)懲和績效溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2025-12-07
戚文林
桂林市帝達(dá)酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市帝達(dá)酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 11年(2014年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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