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職位描述

【崗位描述】
1、有中檔酒店3年時間相關的工作經驗;
2、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
4、組織編制部門工作程序及工作考評。
【任職資格】
1、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
2、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
【職位要求】
性別要求:男女不限。
職位性質:全職 工作地區:廣西桂林
招聘人數:1人 學  歷:大?;蛞陨?br /> 工作經驗:5年以上 提供食宿:包食宿
年齡要求:40歲以內 計算機能力:熟練
語言要求:基礎英語,普通話(精通) 有中檔連鎖酒店工作經歷:優先

公司簡介

打造桂林服務最好的酒店,早餐最好的酒店

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市秀峰區濱江路27號 查看上班路線

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桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
2025-12-18
關小姐
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客房服務員
2400-3500元
桂林-七星區
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優先錄用有。
2025-12-18
趙小姐
招聘
桂林-象山區 2年以上
【崗位職責】 1. 負責客房部的日常運營管理工作,確保服務質量和效率; 2. 監督客房清潔、保養及設施維護,確保符合酒店標準; 3. 分配并監督員工工作,提升團隊整體表現; 4. 管理客房物資,控制成本,優化庫存使用; 5. 處理客人投訴及突發事件,維護酒店形象與顧客滿意度。
2025-12-17
吳女士
店長
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人
2025-12-16
何佳曉
經理
客房經理
3000-6000元
桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際
1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-12-16
郝女士
桂林-象山區-半山·閱江臺
負責排班、查房、倉庫管理及相關酒店衛生標準落地。
2025-12-06
張煒
經理
桂林幸福門第酒店有限公司招聘:公司標志 logo
桂林幸福門第酒店有限公司
所在行業 酒店
成立時間 3年(2022年12月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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