職位描述
【崗位描述】
1、有中檔酒店3年時間相關的工作經驗；
2、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
3、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
4、組織編制部門工作程序及工作考評。
【任職資格】
1、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
2、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
【職位要求】
性別要求：男女不限。
職位性質：全職 工作地區：廣西桂林
招聘人數：1人 學 歷：大專或以上
工作經驗：5年以上 提供食宿：包食宿
年齡要求：40歲以內 計算機能力：熟練
語言要求：基礎英語，普通話(精通) 有中檔連鎖酒店工作經歷：優先
公司簡介
打造桂林服務最好的酒店，早餐最好的酒店
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區桂林市秀峰區濱江路27號 查看上班路線
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關小姐人事專員 -
客房服務員2400-3500元桂林-七星區陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關工作經驗者優先錄用有。2025-12-10
趙小姐招聘 -
2025-12-06
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客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格： 1. 酒店管理等相關專業，大專及以上學歷； 2.英語口語良好、普通話標準； 3. 3年以上同崗位工作經驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人2025-12-06
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郝女士
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- 桂林幸福門第酒店有限公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 3年（2022年12月8日）
- 企業性質 有限責任
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