職位描述
崗位職責:
(1)負責小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄;
(2)辦理收房、裝修業(yè)務等;
(3)整理前臺資料,負責數據統計,做好相關臺賬表格;
(4)領導安排其他工作;
工作要求:
1.大專以上學歷,前臺經驗者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。
2.入職前體檢
福利待遇:
轉正3400元,社保,餐補,6天休。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30
工作地點:桂林市七星區(qū)彰泰春天
★★★★【重點提示】
1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我!
3-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。
公司簡介
廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司成立于2001年,注冊資本人民幣2000萬元,具備中國物業(yè)服務企業(yè)一級資質,現為中國物業(yè)行業(yè)協會會員、廣西房地產協會物業(yè)管理常務理事單位、桂林市物業(yè)行業(yè)協會副會長單位。彰泰物業(yè)深耕廣西,走向全國,布局15城,簽約服務項目100個,服務32萬業(yè)主,在管服務面積超1200萬平方米,簽約面積超2400萬平米,管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、酒店、文旅、寫字樓、商業(yè)綜合體等,擁有出色的物業(yè)服務團隊。彰泰物業(yè)積極推進科技賦能、智慧物業(yè)服務,擁有云監(jiān)控系統,400指揮中心,物業(yè)ERP等系統,高效連接業(yè)主、商家、客戶,筑建透明智能閉環(huán)生活圈;同時2019年投入資金400余萬元,用于物業(yè)智慧化管理系統的更換升級,道閘車牌自動識別、車牌自助繳費系統,引進門崗人臉識別設備,社區(qū)云監(jiān)控安防覆蓋系統,智能AI攝像頭自動語音報警,訪客二維碼入場,同時開發(fā)的泰享家業(yè)主APP實現了線上自助繳費、一鍵報事報修、呼叫管家、線上社區(qū)公告、線上租房賣房等功能,極大的便利了業(yè)主,提高業(yè)主的尊貴服務感受。在特色服務方面,秉持“視業(yè)主為親人,為親人服務,我們全心全意,精益求精”的服務理念,彰泰物業(yè)以“六心十好”標準,打造了獨特特色的六泰服務體系,"泰平安、泰標準、泰有愛、泰健康、泰繽紛、泰智慧“,努力兌現“讓您的幸福更長久”的品牌承諾,“六泰”服務體系始終引領廣西物業(yè)服務的高端水平;為業(yè)主的幸福生活不懈努力。彰泰物業(yè)并不滿足于目前取得的成績和業(yè)主的贊譽,在大規(guī)模快速發(fā)展的同時,始終保持優(yōu)質服務的標準,并持續(xù)提升服務創(chuàng)新,打造一個有溫度的“親情社區(qū)”,營造富有人情味的人居家園。彰泰物業(yè)致力成為綜合性高端服務全產業(yè)運營商,發(fā)揮示范帶頭作用,積極推動廣西物業(yè)服務行業(yè)走向規(guī)范、智能、科技、健康發(fā)展。企業(yè)榮譽:? ? ? ? 彰泰物業(yè)服務的小區(qū)中榮獲4個國優(yōu)小區(qū)、14個區(qū)優(yōu)小區(qū)、4個五星級小區(qū);2018年彰泰物業(yè)順利通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康三體合一認證,成為桂林首家三體合一的物業(yè)服務企業(yè),還獲得“廣西服務業(yè)品牌企業(yè)” 、 “優(yōu)質服務品牌企業(yè)”等多項國家、省、市級榮譽稱號。特別是在業(yè)主滿意度方面,第三方測評得分連續(xù)多年高于行業(yè)標桿,2019年第三方滿意度調查86.7分,高于行業(yè)標桿平均水平,已然成為廣西物業(yè)服務行業(yè)的旗幟。彰泰物業(yè)連續(xù)四年入圍中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力百強名單,2020年排名63位,并憑借20年來在物業(yè)服務領域的精細化、品質化運營及專業(yè)化服務沉淀,榮獲中指院“2020中國物業(yè)服務百強滿意度領先企業(yè)”。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)穿山東路36號 彰泰春天 查看上班路線
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客戶專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 中專以上 18-30歲廣西桂聘網絡科技有限公司互聯網/電子商務桂聘人才網總部招人啦! 1、負責企業(yè)招聘咨詢,了解企業(yè)招聘需求,向企業(yè)推薦招聘服務產品,辦理會員套餐; 2、幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團隊和個人目標; 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3、帶薪培訓 底薪+提成+年終獎,保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等.2025-12-08
趙小姐人事 -
泰康高端醫(yī)療服務專員6000-12000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責:? .推廣公司高端醫(yī)療服務產品(私人醫(yī)生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體。 .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。 .協同泰康醫(yī)療團隊,確保專業(yè)、高效、優(yōu)質的醫(yī)療服務體驗。 .達成公司銷售目標,完成個人及團隊業(yè)績指標。 ?崗位要求:? .有無經驗均可,提供配套培訓體系。醫(yī)學、市場營銷、健康管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。 .優(yōu)秀的客戶服務意識,能提供個性化、專業(yè)化服務方案。 .敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護。 .良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ?我們提供:? .具有競爭力的薪酬福利體系 .專業(yè)的職業(yè)培訓與發(fā)展機會 .優(yōu)質的工作環(huán)境與團隊氛圍 .清晰的職業(yè)晉升通道2025-12-08
李芳人事經理 -
快遞客服專員3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 高中以上 1年以上 18-40歲廣西沃美供應鏈有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 負責接聽熱線電話,處理線上咨詢下單、快件查詢、投訴建議工作。 2. 處理工單系統,跟進網點處理工單,及時反饋回復工單。 3. 日常訂單的跟蹤與跟進。 4. 處理客戶日常投訴,理賠等問題 崗位要求: 1. 年齡18—40歲,高中以上學歷。 2. 普通話標準,工作耐心、細致,溝通能力強,能靈活應對及解決處理工作中的各種問題。 3. 具有良好的服務意識。 4. 具有一定的抗壓能力,積極上進,性格活潑2025-12-08
周舟負責人 -
前臺客服2800-3200元桂林-象山區(qū)-象山博望園 高中以上 22-40歲廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司房地產開發(fā)1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協調能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關經驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:靈川。2025-12-08
黃秋琴人事經理 -
客服實習生2000元/月桂林-秀峰區(qū) 大專以上 18-22歲廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.在小區(qū)服務中心協助進行業(yè)主接待 2.接聽業(yè)主報事報修電話 3.接聽業(yè)主投訴建議電話 月休6天,薪資2000元/月2025-12-08
潘女士人事主管 -
上午工作2小時,其余時間彈性4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 大專以上 1年以上 25-45歲【崗位職責】- 負責保險產品銷售,包括車險、壽險及財產險- 協助客戶完成續(xù)保與理賠流程- 拓展市場資源,維護客戶關系【職位要求】- 大專及以上學歷,1-5年相關工作經驗- 有保險銷售經驗,得過銷冠者優(yōu)先- 有團隊管理、客服或市場經驗者優(yōu)先考慮. 【工作時間】- 上班時間:09:00- 下班時間:11:00 【薪資福利】- 薪資區(qū)間:4000-8000元- 周末雙休2025-12-08
梁桂運經理 -
客服信息員2800-6000元·13薪桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 中專以上 22-35歲桂林市奇騰商貿有限公司生活服務1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴2025-12-08
秦步連經理 -
物流客服2900-3000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 24-36歲廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售1、指導客戶填寫托運單及相關信息,錄入系統。協助日常上門客戶提貨、辦單、打單等工作,最大程度滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 2、及時錄入并更新各項數據,跟蹤貨物信息,制作相關報表,提供準確的貨物查詢及在途跟蹤服務; 3、處理客戶投訴和反饋,協調內部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等; 4、到客戶店面幫客戶安裝打印機,教會客戶怎么使用; 5、與倉庫部協調發(fā)物流事宜; 6、聯系新客戶; 7、完成上司安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡36歲以下,具備物流相關經驗優(yōu)先 ; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具有良好的客戶服務意識,能夠耐心應對客戶咨詢; 4、普通話流利,具備良好的語言表達能力; 5、擁有快速學習和適應新環(huán)境的能力; 6、具備團隊合作精神,能有效配合團隊完成工作任務。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險2025-12-08
唐女士人事 -
純客服無銷售性質3200-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源純客服無銷售性質保底2800五險休6天 1. 崗位職責:(純客服,沒有銷售性質) 1、負責魯班到家平臺訂單流轉出去; 2、按規(guī)范處理工單,與師傅進行電話溝通議價,從而完成訂單服務,積極協助師傅處理相關問題,提升師傅滿意度。 3、完成領導安排的其他工作。任職要求: 1、有較強的日常溝通交流技巧,能夠達到愉悅的溝通效果; 2、熱愛工作、敬業(yè)、勤懇、樂于思考、抗壓力強、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力者優(yōu)先考慮。 3、對客服崗位比較感興趣,學習,溝通,服務意識較強者可接受無經驗者。 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00(6天休息,排休,)節(jié)假日排休,排到休息就休息,排到上班的按三倍底薪算工資。 保底薪資:2800,薪資結構:底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在3k-6k左右,上不封頂。 基本福利:年終獎,工齡獎,購買五險、下午茶,全勤獎、節(jié)假日福利等應有盡有。試用期一個月2025-12-08
馬主管人事經理 -
七星區(qū)電商平臺客服4100元桂林-七星區(qū)-大學科技園 18-35歲年齡:18-35歲男女不限 時間:三班倒(八小時制)8-17點,14-22點,14-24點(能接受排版輪休制) 110元/天+晚班補貼10元/天,按月結算 短期可轉為轉為長期,接受新手小白,有崗前培訓2025-12-08
孫經理經理
桂林相關熱門崗位
- 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 24年(2001年9月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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夜班安保員(桂林、臨桂、靈川)
¥3400-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1年以上 23-52歲 -
小區(qū)財務專員(桂林)
¥5000-5500元
桂林-七星區(qū)-彰泰·蘭喬圣菲 大專以上 3年以上 26-40歲 -
小區(qū)保潔員(桂林、臨桂、靈川)
¥2400-2500元
桂林-象山區(qū)-悠山郡 1年以上 -
客服實習生
¥2000元/月
桂林-秀峰區(qū) 大專以上 18-22歲 -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 22-39歲 - 更多崗位