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職位描述

工作內容:
1. 客服人員主要通過中文在線聊天方式為客戶解答業務辦理中的問題;
2. 滿足客戶的需求并及時推廣公司最新活動;
3. 維護客戶,掌握客戶需要,快速妥善處理客戶各種問題;
4. 積極主動服務每一位客戶,使之與公司保持良好的合作關系;
職位要求:
1. 年齡20-30,中專及以上學歷,男女不限(可接受應屆生);
2. 工作認真且富有責任心,有無客服經驗均可,新人由專業培訓師培訓學習;
3. 熟悉電腦操作,打字速度40-60字/分鐘;
4. 性格開朗,頭腦靈活,勤學上進,服從管理,能細心解答客戶問題;
員工福利:
1、綜合底薪2300+提成20%+獎金+意外險(全勤獎600+業績獎金,上不封頂,能力決定收入);
2、員工上滿一年,每年調薪一次底薪增加500元;
3、室內辦公,無需外出.環境優雅舒適;
4、團隊都是80、90的女神、暖男;特別重用有特長的員工,讓你才華充分發揮;
有意者請來電咨詢!
工作時間:12:30—17:30 18:30—22:00 單休

公司簡介

桂林捷茂商貿有限公司是一家集專業推廣、技術研發、技術服務、品牌推廣、銷售于一體的高科技企業。自公司成立以來,公司一直專注于品牌營銷策劃、品牌推廣、形象整合設計、媒介組合等專業領域,為客戶構建全國性的服務網絡,是中國領先的IT解決方案和專業服務提供商之一。我們堅持以“企業精神,品質第一”為服務宗旨;我們是一支年輕有朝氣,擁有專業互聯網推廣知識的團隊。如果您想挑戰高薪,想挑戰自己,那就趕緊加入我們的團隊,綻放你的光彩吧!加入我們即可享有:舒適的辦公環境、團結友好的工作氛圍等人文環境。

上班地點

可能感興趣的職位

客戶專員
5000-8000元
桂林-七星區-創意產業園
中專以上 18-30歲
桂聘人才網總部招人啦! 1、負責企業招聘咨詢,了解企業招聘需求,向企業推薦招聘服務產品,辦理會員套餐; 2、幫助企業解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團隊和個人目標; 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰高薪; 3、帶薪培訓 底薪+提成+年終獎,保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國家規定節假日,節日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等.
2025-12-08
趙小姐
人事
桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責:? .推廣公司高端醫療服務產品(私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體。 .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。 .協同泰康醫療團隊,確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。 .達成公司銷售目標,完成個人及團隊業績指標。 ?崗位要求:? .有無經驗均可,提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先,1年以上相關行業銷售經驗優先。 .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。 .優秀的客戶服務意識,能提供個性化、專業化服務方案。 .敏銳的市場洞察力和業務拓展能力,擅長高端客戶資源開發維護。 .良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態。 ?我們提供:? .具有競爭力的薪酬福利體系 .專業的職業培訓與發展機會 .優質的工作環境與團隊氛圍 .清晰的職業晉升通道
2025-12-08
李芳
人事經理
桂林-臨桂區-奧林匹克花園
高中以上
1年以上
18-40歲
崗位職責: 1. 負責接聽熱線電話,處理線上咨詢下單、快件查詢、投訴建議工作。 2. 處理工單系統,跟進網點處理工單,及時反饋回復工單。 3. 日常訂單的跟蹤與跟進。 4. 處理客戶日常投訴,理賠等問題 崗位要求: 1. 年齡18—40歲,高中以上學歷。 2. 普通話標準,工作耐心、細致,溝通能力強,能靈活應對及解決處理工作中的各種問題。 3. 具有良好的服務意識。 4. 具有一定的抗壓能力,積極上進,性格活潑
2025-12-08
周舟
負責人
桂林-臨桂區-彰泰·城市1號
大專以上
1年以上
26-35歲
崗位職責: (1)負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄; (2)辦理收房、裝修業務等; (3)整理前臺資料,負責數據統計,做好相關臺賬表格; (4)領導安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學歷,前臺經驗者優先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉正3400元,社保,餐補,6天休。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市七星區彰泰春天 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容! 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我! 3-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區不招人了。
2025-12-08
潘女士
人事主管
前臺客服
2800-3200元
桂林-象山區-象山博望園
高中以上 22-40歲
1、高中及以上學歷,專業不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協調能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關經驗、會計專業或有一定寫作能力者優先考慮。 5、上班地點:靈川。
2025-12-08
黃秋琴
人事經理
客服實習生
2000元/月
桂林-秀峰區
大專以上 18-22歲
1.在小區服務中心協助進行業主接待 2.接聽業主報事報修電話 3.接聽業主投訴建議電話 月休6天,薪資2000元/月
2025-12-08
潘女士
人事主管
桂林-臨桂區-新大城
大專以上
1年以上
25-45歲
【崗位職責】- 負責保險產品銷售,包括車險、壽險及財產險- 協助客戶完成續保與理賠流程- 拓展市場資源,維護客戶關系【職位要求】- 大專及以上學歷,1-5年相關工作經驗- 有保險銷售經驗,得過銷冠者優先- 有團隊管理、客服或市場經驗者優先考慮. 【工作時間】- 上班時間:09:00- 下班時間:11:00 【薪資福利】- 薪資區間:4000-8000元- 周末雙休
2025-12-08
梁桂運
經理
客服信息員
2800-6000元·13薪
桂林-象山區-鐵西一里小區
中專以上 22-35歲
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
2025-12-08
秦步連
經理
物流客服
2900-3000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
24-36歲
1、指導客戶填寫托運單及相關信息,錄入系統。協助日常上門客戶提貨、辦單、打單等工作,最大程度滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 2、及時錄入并更新各項數據,跟蹤貨物信息,制作相關報表,提供準確的貨物查詢及在途跟蹤服務; 3、處理客戶投訴和反饋,協調內部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等; 4、到客戶店面幫客戶安裝打印機,教會客戶怎么使用; 5、與倉庫部協調發物流事宜; 6、聯系新客戶; 7、完成上司安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡36歲以下,具備物流相關經驗優先 ; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具有良好的客戶服務意識,能夠耐心應對客戶咨詢; 4、普通話流利,具備良好的語言表達能力; 5、擁有快速學習和適應新環境的能力; 6、具備團隊合作精神,能有效配合團隊完成工作任務。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利+免費工作餐+五險
2025-12-08
唐女士
人事
桂林-七星區-創意產業園
純客服無銷售性質保底2800五險休6天 1. 崗位職責:(純客服,沒有銷售性質) 1、負責魯班到家平臺訂單流轉出去; 2、按規范處理工單,與師傅進行電話溝通議價,從而完成訂單服務,積極協助師傅處理相關問題,提升師傅滿意度。 3、完成領導安排的其他工作。任職要求: 1、有較強的日常溝通交流技巧,能夠達到愉悅的溝通效果; 2、熱愛工作、敬業、勤懇、樂于思考、抗壓力強、具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力者優先考慮。 3、對客服崗位比較感興趣,學習,溝通,服務意識較強者可接受無經驗者。 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00(6天休息,排休,)節假日排休,排到休息就休息,排到上班的按三倍底薪算工資。 保底薪資:2800,薪資結構:底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在3k-6k左右,上不封頂。 基本福利:年終獎,工齡獎,購買五險、下午茶,全勤獎、節假日福利等應有盡有。試用期一個月
2025-12-08
馬主管
人事經理
桂林捷茂商貿有限公司招聘:公司標志 logo
桂林捷茂商貿有限公司
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