商務部經理

1. 維護老客戶，定期回訪老客戶，解答保單疑問 2.協調客戶理賠 3.推送續保提醒，協助完成續保手續 4.通過保單檢視，發現保障缺口，進行二次銷售。 如果有意向，可以留言！

1、團體客戶咨詢接待、活動策化。 2、團體客戶活動跟場落地服務 3、月度、節假日活動營銷計劃方案及執行 4、日常營銷物料巡查、修理；庫存營銷物料整理、登記，餐廳宣傳物料制定安裝。 5、周末節假日前臺訂單咨詢，配合團隊完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市場，協助餐廳經理完成銷售目標。 7、對接外包網絡平臺銷售宣傳工作，按計劃落地銷售方案。

1.負責與客戶直接溝通，解決問題，收集反饋，達成營銷或銷售任務的專業服務人員。 2. 維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力，達成營銷或銷售任務 3. 作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁，有效溝通和傳達信息，保證項目對接和執行順暢

一、主要負責中國移動的業務營銷，重點業務為寬帶、號卡、權益包等，根據客戶需求，推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

崗位職責： 1、負責聯動商戶資源，開拓信用卡發卡場景：借助主題消費活動（周末餐飲滿減、商圈消費優惠等），以用卡價值拉動新戶增長。 2、負責信用卡產品推廣：識別高潛力客群（如年輕消費群體、商旅人群），定向推廣匹配消費場景的卡產品與權益包。 我們需要您具備： 1、場景洞察力：熟悉本地消費市場，能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景； 2、商戶談判能力：可構建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態 ； 3、深度理解信用卡經營邏輯，認同“以用卡促發卡”的轉型理念 ； 4、本科及以上學歷，征信記錄良好。 崗位福利： 1、價值導向激勵：薪酬=基礎薪酬+發卡獎勵+消費活躍度激勵 2、五險一金入職即繳 3、帶薪年假，大型節假日補貼，不定期團建。 工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海，可選 工作時間：8:30-12:00,14:30-18:00 備注：該崗位為勞務派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現優異者可申請轉為正式行員。

職位描述： 1、負責開發國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內外展會，拜訪客戶，推廣公司產品，及時發現并解決客戶銷售過程中關注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產品以及銷售政策，關注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關系，完成銷售計劃； 4、提成上不封頂。 任職要求： 1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰，可獨立工作，吃苦耐勞，能適應國內外出差； 3、大專及以上學歷，有同行業經驗、外貿或英語相關專業優先。

1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協助經理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協助下屬完成工作； 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養工作 7、接觸餐飲業2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲）

1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉鎮

崗位職責： 負責鋼材的市場銷售，工程項目的配送及維護 任職資格： 1）22歲-30歲，本科及以上學歷，專業不限； 2）吃苦耐勞，思維敏捷，有責任心，有較強的抗壓能力，能適應出差或外派的工作；會開車； 3）有工程項目配送經驗者或建材類行業銷售經驗者優先； 薪資待遇： 五險一金+員工意外險+午餐補助 底薪+提成 目前公司成熟業務員年收入12-20萬左右；

工作內容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規章制度，包括參會、拜訪、學習培訓等； 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經營與服務； 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學歷:大專及以上學歷，特別優秀者適當放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守； 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)