職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略相匹配的信用卡及相關(guān)產(chǎn)品營銷。
2.負(fù)責(zé)對批量團辦方案式營銷目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查，充分了解營銷企業(yè)資質(zhì)情況。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。
4.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認(rèn)真履行各項盡職調(diào)查職責(zé)。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、具有主動營銷意識和能力；思路清晰，開朗外向，溝通能力強；
3、對合規(guī)及風(fēng)險控制有較高標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備信用卡從業(yè)經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、有志從事營銷工作，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
6、有氣排球、羽毛球等運動特長者優(yōu)先。
薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1、薪酬福利——底薪+月度業(yè)績獎金+激勵獎金+年度津貼+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢+帶薪年假+一年多次拓展活動等。
2、社會保險——購買社會保險+住房公積金
3、職業(yè)發(fā)展——提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和在職帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可晉升轉(zhuǎn)為正式行員。
公司簡介
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司桂林支行：辦理上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司桂林支行：辦理上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司桂林支行：辦理
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
客戶經(jīng)理5000-20000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. 維護老客戶，定期回訪老客戶，解答保單疑問 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒，協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視，發(fā)現(xiàn)保障缺口，進(jìn)行二次銷售。 如果有意向，可以留言！1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理 -
蓮花源農(nóng)莊客戶經(jīng)理3000-4000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 大專以上 1年以上1、團體客戶咨詢接待、活動策化。 2、團體客戶活動跟場落地服務(wù) 3、月度、節(jié)假日活動營銷計劃方案及執(zhí)行 4、日常營銷物料巡查、修理；庫存營銷物料整理、登記，餐廳宣傳物料制定安裝。 5、周末節(jié)假日前臺訂單咨詢，配合團隊完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市場，協(xié)助餐廳經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。 7、對接外包網(wǎng)絡(luò)平臺銷售宣傳工作，按計劃落地銷售方案。1小時前
王女士人力行政經(jīng)理 -
民宿產(chǎn)品師3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村 1年以上 23-35歲廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)與客戶直接溝通，解決問題，收集反饋，達(dá)成營銷或銷售任務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員。 2. 維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，達(dá)成營銷或銷售任務(wù) 3. 作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁，有效溝通和傳達(dá)信息，保證項目對接和執(zhí)行順暢1小時前
龔經(jīng)理人事經(jīng)理 -
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務(wù)一、主要負(fù)責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷，重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標(biāo)，同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。1小時前
王經(jīng)理經(jīng)理 -
新零售綜合客戶經(jīng)理3500-15000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 本科以上 33歲以下崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)動商戶資源，開拓信用卡發(fā)卡場景：借助主題消費活動（周末餐飲滿減、商圈消費優(yōu)惠等），以用卡價值拉動新戶增長。 2、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品推廣：識別高潛力客群（如年輕消費群體、商旅人群），定向推廣匹配消費場景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。 我們需要您具備： 1、場景洞察力：熟悉本地消費市場，能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景； 2、商戶談判能力：可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態(tài) ； 3、深度理解信用卡經(jīng)營邏輯，認(rèn)同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ； 4、本科及以上學(xué)歷，征信記錄良好。 崗位福利： 1、價值導(dǎo)向激勵：薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎勵+消費活躍度激勵 2、五險一金入職即繳 3、帶薪年假，大型節(jié)假日補貼，不定期團建。 工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海，可選 工作時間：8:30-12:00,14:30-18:00 備注：該崗位為勞務(wù)派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉(zhuǎn)為正式行員。1小時前
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人
-
國際銷售6000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林精工醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃； 4、提成上不封頂。 任職要求： 1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)國內(nèi)外出差； 3、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗、外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。6小時前
李女士人事經(jīng)理 -
餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）13小時前
麥姐人事專員
-
中國移動客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-陽朔縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)13小時前
王經(jīng)理人事
-
客戶經(jīng)理 桂林5000-10000元桂林廣西華翔貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)鋼材的市場銷售，工程項目的配送及維護 任職資格： 1）22歲-30歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2）吃苦耐勞，思維敏捷，有責(zé)任心，有較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差或外派的工作；會開車； 3）有工程項目配送經(jīng)驗者或建材類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪資待遇： 五險一金+員工意外險+午餐補助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務(wù)員年收入12-20萬左右；2025-12-06
蔣小姐
-
客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)2025-12-05
唐經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理中國移動客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理通信客戶經(jīng)理母嬰客戶經(jīng)理客戶管理保險客戶服務(wù)客戶主管客戶經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶總監(jiān)客戶維護經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級客戶主管
相關(guān)企業(yè)
-
投資/銀行 -
銀行
-
各類綜合金融產(chǎn)品并為新老客戶提供相關(guān)金融服務(wù)。
包括：平安壽險、平安產(chǎn)險、平安養(yǎng)老險、平安證券、平安好房、平安好車、平安銀行、平安付、平安陸金所、平安好醫(yī)生.....涵蓋了醫(yī)食住行醫(yī)玩財?shù)热粘Ｉ蠲芮邢嚓P(guān)的產(chǎn)品。例如車輛保險、平安證券開戶、個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、少兒教育保險、理財型保險、平安銀行信用卡、企業(yè)團體意外保險、學(xué)生保險、小額易貸等金融業(yè)務(wù) 來桂林2年以上，高中以上學(xué)歷，25歲-50歲，通過公司的測試和相關(guān)考試。
適合人群：全職太太走向社會、不滿足現(xiàn)狀高管、希望多勞多得者、希望轉(zhuǎn)向銷售工作、希望公平晉升機會的、希望工作時間自由的、有意愿進(jìn)入金融業(yè)（保險、銀行、證券），但是基于學(xué)歷原因無法實現(xiàn)夢想的，想發(fā)展敢挑戰(zhàn)的請聯(lián)系我們！ -
主要業(yè)務(wù)有：銀行收單、刷卡機、信用卡、貸款辦理 -
-
批發(fā)/銀行
-
房地產(chǎn)/銀行/中介
-
互聯(lián)網(wǎng)、金融智能化系統(tǒng)軟硬件、智慧銀行等 -
品牌形象設(shè)計、空間形象設(shè)計、logo設(shè)計、包裝設(shè)計 -
- 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司桂林支行
- 所在行業(yè) 銀行
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
