職位描述
1、協助總經理做好部門的日常管理，制定銷售計劃，并安排和監督銷售人員完成銷售任務。
2、負責品牌銷售及推廣，維護老客戶，開發新客戶，塑造企業品牌形象。
3、與客戶簽訂有關銷售協議，并及時與其他部門溝通，保證協議實施。
4、能獨立帶領團隊，制定并完成銷售任務。
公司簡介
桂林千燁農產品開發有限公司隸屬于桂林國家高新區，以桂林地區及周邊城市豐富的農產品為資源優勢，專業從事農產品種植、收購、加工、包裝及銷售，研究開發果蔬脫水及保鮮技術，推廣先進的果蔬種植技術，擁有“千燁”“綠之源”等注冊商標。 公司旗下運營有兩個門戶網站一個企業網站，一個天貓店一個淘寶C店。
公司在當地的農業部門主管單位大力支持下，與桂林各果蔬基地、生態莊園等形成了4U生態產品供應鏈體系，為提供綠色、健康的優質產品提供了有力保證。 我們對客戶群體進行細分，結合自己的資源和戰略，從“關注產品到關注客戶”，通過客戶的需求對產品進行定位。
目前主要產品有：羅漢果、白果、柿餅、絞股藍、蜂蜜、桂花干。
我們的目標：以桂林周邊的農產品為資源優勢，將優質的農產品推廣出去，全力打造“千燁”農產品品牌。公司網站：
http://www.greensichuan.cn
http://www.gllhg.com
上班地點
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售后經理4000-8000元桂林-七星區-財富名城1、為公司開拓市場業務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規模，儲備發展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃，提供高品質、標準化的售后服務；1小時內
楊經理高級組經理 -
新零售綜合客戶經理2200-15000元桂林-七星區-三里店區域 本科以上 22-33歲【崗位職責】 1、營銷活動落地：在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶，核實客戶資質 3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金 1、基礎薪酬：2200 2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等1小時內
陳經理招聘負責人 -
要客部團購經理3500-10000元桂林-秀峰區 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售1、負責企事業單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業團購資源者。1小時內
周小姐辦公室主任
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新零售綜合客戶經理2200-15000元桂林-七星區-三里店區域 本科以上 22-33歲【崗位職責】 1、營銷活動落地：在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶，核實客戶資質 3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金 1、基礎薪酬：2200 2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等1小時內
陳經理招聘負責人
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客戶經理5000-10000元桂林-七星區-漓濱花園 高中以上工作內容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規章制度，包括參會、拜訪、學習培訓等； 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經營與服務； 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學歷:大專及以上學歷，特別優秀者適當放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守； 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)1小時內
唐經理經理
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移動業務客戶經理4000-10000元桂林-七星區-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業廳通信/電信運營、增值服務一、主要負責中國移動的業務營銷，重點業務為寬帶、號卡、權益包等，根據客戶需求，推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。1小時前
王經理經理 -
國際銷售6000-20000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林精工醫療器械有限公司醫療設備/器械職位描述： 1、負責開發國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內外展會，拜訪客戶，推廣公司產品，及時發現并解決客戶銷售過程中關注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產品以及銷售政策，關注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關系，完成銷售計劃； 4、提成上不封頂。 任職要求： 1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰，可獨立工作，吃苦耐勞，能適應國內外出差； 3、大專及以上學歷，有同行業經驗、外貿或英語相關專業優先。1小時前
李女士人事經理 -
餐廳領班3000-3500元桂林-七星區-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業有限責任公司餐飲業1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協助經理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協助下屬完成工作； 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養工作 7、接觸餐飲業2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲）2小時前
麥姐人事專員
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業務助理3000-5000元桂林-秀峰區-萬象城 大專以上 1年以上 23-28歲桂林市綠洲貿易有限責任公司辦公用品及設備該崗位人員往客戶經理崗位培養，且需符合以下要求： 1、有獨立開發業務的能力； 2、對銷售、業務工作感興趣； 3、有團隊合作精神，責任心強，溝通能力強； 4、樂于學習，踏實肯干； 5、性格外向活潑，對工作、生活充滿激情。 6、業務助理崗綜合薪資：3000元~5000元/月，晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動+生日福利+節日福利+年終獎+社保等。2小時前
趙女士人事專員
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客戶經理7000-50000元桂林-七星區 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數據，達到企業所規定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰斗力； 3、負責促進鐵粉轉向創業，給予創業路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內完成業績達標，再獎勵2k； 誠聘能匹配集團高速發展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷 可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-72小時前
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- 桂林千燁農產品有限公司
- 所在行業 包裝
- 成立時間 16年（2009年5月20日）
- 企業性質 有限責任
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