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職位描述

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按月擬訂按揭回款計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款,完成按揭回款計(jì)劃
3.監(jiān)督并向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況
4.負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理
5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺(tái)賬的登記,通過(guò)發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展
6.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集整理并匯報(bào)按揭政策的變化
7.參與按揭銀行的遴選,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信
8、 熟知簽約回款全過(guò)程,做事高效,有條理性
9 、耐心細(xì)致,有一定風(fēng)險(xiǎn)前控意識(shí)和法律意識(shí),能夠從容應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目同時(shí)回款的挑戰(zhàn),具備數(shù)據(jù)分析能力

公司簡(jiǎn)介

金科地產(chǎn)集團(tuán).1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”.?“中國(guó)地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.綜合實(shí)力排名中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第15位.中國(guó)房地產(chǎn)上市公司A股10強(qiáng).  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬(wàn)余人.2018年銷(xiāo)售金額突破1000億元.年銷(xiāo)售面積超過(guò)1000萬(wàn)平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國(guó)前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.  ???????金科擁有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國(guó)洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級(jí)洋房”四項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組評(píng)選為“中國(guó)地產(chǎn)品牌10強(qiáng)”.連續(xù)七屆獲評(píng)“中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)”前15強(qiáng).此外.金科被評(píng)定為“中國(guó)慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”.“影響世界的中國(guó)力量品牌500強(qiáng)”等榮譽(yù).多次榮獲國(guó)家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國(guó)家和地方政府評(píng)為?“?AAA誠(chéng)信開(kāi)發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國(guó)多個(gè)城市的誠(chéng)信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級(jí).  金科堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任和踐行”精準(zhǔn)扶貧“.近3年實(shí)現(xiàn)全年納稅超過(guò)100億元.年度慈善捐贈(zèng)金額1855萬(wàn)元.“金科紅太陽(yáng)工程”慈善行動(dòng)已累計(jì)幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過(guò)65000多個(gè)困難家庭.拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國(guó)榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競(jìng)?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細(xì)節(jié)核心價(jià)值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會(huì)滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進(jìn)駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個(gè)項(xiàng)目.并陸續(xù)會(huì)在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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可能感興趣的職位

客戶經(jīng)理
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
1. 維護(hù)老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問(wèn) 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過(guò)保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進(jìn)行二次銷(xiāo)售。 如果有意向,可以留言!
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
大專(zhuān)以上
1年以上
1、團(tuán)體客戶咨詢接待、活動(dòng)策化。 2、團(tuán)體客戶活動(dòng)跟場(chǎng)落地服務(wù) 3、月度、節(jié)假日活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案及執(zhí)行 4、日常營(yíng)銷(xiāo)物料巡查、修理;庫(kù)存營(yíng)銷(xiāo)物料整理、登記,餐廳宣傳物料制定安裝。 5、周末節(jié)假日前臺(tái)訂單咨詢,配合團(tuán)隊(duì)完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市場(chǎng),協(xié)助餐廳經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 7、對(duì)接外包網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售宣傳工作,按計(jì)劃落地銷(xiāo)售方案。
1小時(shí)前
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 1年以上
23-35歲
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)與客戶直接溝通,解決問(wèn)題,收集反饋,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售任務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員。 2. 維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)一步挖掘合作潛力,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售任務(wù) 3. 作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶之間的橋梁,有效溝通和傳達(dá)信息,保證項(xiàng)目對(duì)接和執(zhí)行順暢
1小時(shí)前
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時(shí)前
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
本科以上 33歲以下
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)商戶資源,開(kāi)拓信用卡發(fā)卡場(chǎng)景:借助主題消費(fèi)活動(dòng)(周末餐飲滿減、商圈消費(fèi)優(yōu)惠等),以用卡價(jià)值拉動(dòng)新戶增長(zhǎng)。 2、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品推廣:識(shí)別高潛力客群(如年輕消費(fèi)群體、商旅人群),定向推廣匹配消費(fèi)場(chǎng)景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。 我們需要您具備: 1、場(chǎng)景洞察力:熟悉本地消費(fèi)市場(chǎng),能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場(chǎng)景; 2、商戶談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費(fèi)生態(tài) ; 3、深度理解信用卡經(jīng)營(yíng)邏輯,認(rèn)同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ; 4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。 崗位福利: 1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì):薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎(jiǎng)勵(lì)+消費(fèi)活躍度激勵(lì) 2、五險(xiǎn)一金入職即繳 3、帶薪年假,大型節(jié)假日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建。 工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
40歲以下
桂林精工醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷(xiāo)售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過(guò)郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷(xiāo)售政策,關(guān)注客戶銷(xiāo)售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語(yǔ)四級(jí)以上,能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
6小時(shí)前
李女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán) 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
13小時(shí)前
麥姐
人事專(zhuān)員
桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
13小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林
廣西華翔貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)鋼材的市場(chǎng)銷(xiāo)售,工程項(xiàng)目的配送及維護(hù) 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差或外派的工作;會(huì)開(kāi)車(chē); 3)有工程項(xiàng)目配送經(jīng)驗(yàn)者或建材類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務(wù)員年收入12-20萬(wàn)左右;
2025-12-06
蔣小姐
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù); 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2025-12-05
唐經(jīng)理
經(jīng)理
金科地產(chǎn)招聘:公司標(biāo)志 logo
金科地產(chǎn)
所在行業(yè) 旅游/生活服務(wù)
成立時(shí)間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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