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職位描述

1、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
2、組建、管理、培訓和激勵團隊,以及建立、完善工作流程和制度規范;
3、完成公司制定的銷售任務;
4、跟進下單產品;

公司簡介

廣東星藝裝飾集團股份有限公司由余靜贛先生創辦于1991年.1998年經國家工商行政總局商標局注冊.以“星藝裝飾”為品牌商標標識.星藝裝飾是一家以承擔各類建筑室內.室外裝飾裝修工程設計和施工為主.以制造家具.銷售建筑裝飾材料.裝飾工藝品和家具為輔的大型專業裝飾集團公司.公司注冊資本1.59億元.分支機構遍布全國20多個省.直轄市.自治區.擁有下屬企業400多家.設計師5000多人.工程管理人員50000多人.是中國建筑協會常務理事單位.中國建筑裝飾協會住宅委員會副主任委員單位和設計委員會副主任委員單位.具有國家建筑裝飾工程設計專項甲級.建筑裝修裝飾工程專業承包壹級資質.并通過GB/T240001-2004idt ISO14001:2004環境管理體系認證.是國內經營網點分布廣泛.從業人員眾多.且具有強大專業實力的大型裝飾裝修設計.施工企業和旗艦品牌.?星藝裝飾始終堅持“設計經典.質量第一.顧客至上.學習創新”的經營理念.始終堅持誠實守信的品牌建設道路.視質量為企業的生命.1998年在國內發布了“讓工地開口說話” 的裝修質量宣言.2000年制定頒布了<企業住宅裝飾驗收標準>.2002年通過了ISO9001國際質量體系認證.2005年公司發布<全國質量聯保宣言>.堅守標準和承諾.自覺接受社會監督.公司大批工程成為中裝協的“全國住宅裝飾裝修示范工程”.先后獲得“中國講誠信.守合同.重質量典范企業”.“全國住宅裝飾裝修優秀企業”.“AAAA級誠信達標企業”.“全國住宅裝飾裝修行業百強企業”.“中國十大裝飾知名品牌”.“最受消費者歡迎裝飾企業”.“改革開放30年全國住宅裝飾裝修行業最具影響力企業”等榮譽稱號.得到中國建筑裝飾協會歷屆領導的諸多贊譽.被稱贊為“行業發展的引領者.排頭兵”.“忠于品質.致力幸福”.“創新發展.行業領先”等.?星藝裝飾秉承“設計幸福.為愛筑巢”的現代服務精神.致力于中外古今家居設計文化的研究和探索.設立了星藝設計研究院和星藝設計學會.提煉出“親情空間”.“文化空間”.“思想空間”.“智慧空間”.“可收藏空間”.“水木清華”.“太和居”.“把家當城市來設計” 和“空間的哲學美”等兼具中國傳統建筑文化思想和西方建筑文化精髓的家居空間文化理念.將時尚元素與先進科技有機結合.家傳風范與現代生活完美契合.深受廣大客戶的喜愛,先后多次榮獲中國室內設計學會(CIID)“最佳設計企業”.中國住宅委 “中國最具影響力的十大家居設計機構”和中裝協“亞太優秀設計企業”稱號.時任中國建筑裝飾協會會長馬挺貴先生曾用“締造經典.引領潮流”評價星藝設計文化.?星藝裝飾從2001年就推行了“綠化環保.低碳生態”的家居理念.成為國內健康家居的先行者和捍衛者.2001年在廣州.上海.北京.南京.天津等10多個城市同時舉行了星藝裝飾 “綠色家裝萬里行”大型系列活動.并先后榮獲中國室內裝飾協會“綠色裝飾施工企業” .中國建筑裝飾協會“綠色低碳企業”稱號.以及新華社<國際先驅導報>“先驅中國·年度綠色環保企業獎”.星藝裝飾擁有自己的生態板業(香杉木系列板材)基地和木門.家具工廠.并通過招標采購全國性著名品牌材料.實行主.輔材料的全國統一配送.從源頭上切實保證裝飾材料的健康.環保安全和品質.質量安全.公司一直重視對新材料.新工具.新工藝的開發.采購和使用.不斷提升工程品質.滿足客戶需求.?星藝裝飾恪守“客戶贊許.員工依戀.社會尊重”的核心價值觀.始終把客戶滿意放在首位.致力于為客戶創造最大價值.通過公司強大的服務網絡和體系.整合各種社會資源.每年舉辦“星藝裝飾文化節”活動.讓全國客戶充分享受省心.放心.稱心的超值服務和開心快樂的裝飾文化.公司高度注重人才培養.努力為員工創造成長平臺.創立了星藝設計藝術學院.建立留學.考察機制.每年安排優秀經理和設計師到國內名校進修和國外考察學習.不斷提升企業經營管理.設計創作.工程質量和服務水平,設立了“愛心互助會”.關心員工生活.幫助員工解決困難.此外.公司自覺承擔和履行社會責任.時刻不忘回饋社會.積極參與抗震救災.建校助學.扶危救困等活動.?公司將始終保持“敢為人先.恪守勤儉.誠信正直.勇于奉獻”的星藝精神.堅持開拓.創新.構建公平.誠信.陽光.上進的企業文化

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客戶經理
5000-20000元
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協調客戶理賠 3.推送續保提醒,協助完成續保手續 4.通過保單檢視,發現保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言!
2025-12-08
李經理
經理
桂林-七星區-盛豐國際
大專以上
1年以上
1、團體客戶咨詢接待、活動策化。 2、團體客戶活動跟場落地服務 3、月度、節假日活動營銷計劃方案及執行 4、日常營銷物料巡查、修理;庫存營銷物料整理、登記,餐廳宣傳物料制定安裝。 5、周末節假日前臺訂單咨詢,配合團隊完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市場,協助餐廳經理完成銷售目標。 7、對接外包網絡平臺銷售宣傳工作,按計劃落地銷售方案。
2025-12-08
王女士
人力行政經理
民宿產品師
3000-8000元
桂林-疊彩區-五福新村 1年以上
23-35歲
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責與客戶直接溝通,解決問題,收集反饋,達成營銷或銷售任務的專業服務人員。 2. 維護與關鍵客戶的長期合作關系,進一步挖掘合作潛力,達成營銷或銷售任務 3. 作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁,有效溝通和傳達信息,保證項目對接和執行順暢
2025-12-08
龔經理
人事經理
桂林-七星區-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業廳
通信/電信運營、增值服務
一、主要負責中國移動的業務營銷,重點業務為寬帶、號卡、權益包等,根據客戶需求,推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
2025-12-08
王經理
經理
桂林-七星區-桂林國際會展中心
本科以上 33歲以下
崗位職責: 1、負責聯動商戶資源,開拓信用卡發卡場景:借助主題消費活動(周末餐飲滿減、商圈消費優惠等),以用卡價值拉動新戶增長。 2、負責信用卡產品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費群體、商旅人群),定向推廣匹配消費場景的卡產品與權益包。 我們需要您具備: 1、場景洞察力:熟悉本地消費市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景; 2、商戶談判能力:可構建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態 ; 3、深度理解信用卡經營邏輯,認同“以用卡促發卡”的轉型理念 ; 4、本科及以上學歷,征信記錄良好。 崗位福利: 1、價值導向激勵:薪酬=基礎薪酬+發卡獎勵+消費活躍度激勵 2、五險一金入職即繳 3、帶薪年假,大型節假日補貼,不定期團建。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現優異者可申請轉為正式行員。
2025-12-08
陳經理
招聘負責人
國際銷售
6000-20000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
2年以上
40歲以下
職位描述: 1、負責開發國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發現并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差; 3、大專及以上學歷,有同行業經驗、外貿或英語相關專業優先。
2025-12-08
李女士
人事經理
餐廳領班
3000-3500元
桂林-七星區-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養工作 7、接觸餐飲業2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲)
2025-12-08
麥姐
人事專員
桂林-陽朔縣
高中以上
1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷,專業不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉鎮
2025-12-08
王經理
人事
客戶經理 桂林
5000-10000元
桂林
崗位職責: 負責鋼材的市場銷售,工程項目的配送及維護 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學歷,專業不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責任心,有較強的抗壓能力,能適應出差或外派的工作;會開車; 3)有工程項目配送經驗者或建材類行業銷售經驗者優先; 薪資待遇: 五險一金+員工意外險+午餐補助 底薪+提成 目前公司成熟業務員年收入12-20萬左右;
2025-12-06
蔣小姐
客戶經理
5000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2025-12-05
唐經理
經理
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司桂林分公司
所在行業 裝飾
成立時間 14年(2011年11月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
商務合作
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