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職位描述

1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

公司簡介

? 桂林市中堂地產經紀有限公司成立于2017年8月14號,在沈總、李總等房地產行業元老的率領下,現設有指揮部、銷售部、新房部、以及后勤部。主要經營:一手樓盤渠道代理銷售、二手房買賣、租賃、房地產經紀服務、房屋信息咨詢服務、房地產貸款業務信息咨詢服務、室內外裝修工程設計與施工服務,公司采用獨特的團隊氛圍式經營模式和ERP信息管理系統,統一VI、統一運營管理。

? 根植于桂林市飛速發展的臨桂新區這邊沃土之上,公司4年多來一直把品牌與信譽作為企業發展的生命線,為打造具有公信力的知名品牌,公司堅守“客戶第一、坦誠分享、學習創新、結果向導”的價值觀經營理念,“誠信、熱心、專心、知心、放心”的企業精神,得到了廣大客戶的信賴。公司成立4年多以來已有8家門店,分別是臨桂仙湖店、遠辰店、奧園店、福邸店、新龍店、世紀店、匯榮店、八里街青青家園店。在職員工達到170余人,一躍成為了臨桂市場房地產交易市場最具影響力企業。4年多來公司成交了數萬套房產,做到無一起客戶交易事故,無一起客戶投訴。我們的目標:千人團隊 億萬業績!讓匯聚中堂之上的精英們,每人都早日實現買車買房!

? ?公司一直把人才的培養作為企業發展的重中之重,公司倡導員工與公司共同發展,為員工提供廣闊的發展空間與施展才華的舞臺,定期會對員工進行專業知識培訓,讓員工業績越來越好,讓他們賺的錢也越來越多! 未來的中堂房產人會更加努力的實現規模化發展,更加嚴格自律的規范經營服務于社會,中堂房產成為具有公信度的品牌,讓百姓真正放心的居家綜合服務商。

上班地點

工作地址: 桂林臨桂區金源新城福邸嘉園金源新城福邸嘉園8幢1-2層01號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區-三里店區域
本科以上 22-33歲
【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等
1小時內
陳經理
招聘負責人
桂林-秀峰區
大專以上 25-40歲
1、負責企事業單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳,應變能力強,有酒類團購經驗者,有企事業團購資源者。
1小時內
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業廳
通信/電信運營、增值服務
一、主要負責中國移動的業務營銷,重點業務為寬帶、號卡、權益包等,根據客戶需求,推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時內
王經理
經理
售后經理
4000-8000元
桂林-七星區-財富名城
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
1小時內
楊經理
高級組經理
桂林-七星區-三里店區域
本科以上 22-33歲
【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等
1小時內
陳經理
招聘負責人
業務助理
3000-5000元
桂林-秀峰區-萬象城
大專以上
1年以上
23-28歲
該崗位人員往客戶經理崗位培養,且需符合以下要求: 1、有獨立開發業務的能力; 2、對銷售、業務工作感興趣; 3、有團隊合作精神,責任心強,溝通能力強; 4、樂于學習,踏實肯干; 5、性格外向活潑,對工作、生活充滿激情。 6、業務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節日福利+年終獎+社保等。
2小時前
趙女士
人事專員
國際銷售
6000-20000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
2年以上
40歲以下
職位描述: 1、負責開發國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發現并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差; 3、大專及以上學歷,有同行業經驗、外貿或英語相關專業優先。
2小時前
李女士
人事經理
客戶經理
5000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2小時前
唐經理
經理
餐廳領班
3000-3500元
桂林-七星區-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養工作 7、接觸餐飲業2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲)
5小時前
麥姐
人事專員
客戶經理
7000-50000元
桂林-七星區
大專以上 20-35歲
桂林市平生健頤商貿有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數據,達到企業所規定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰斗力; 3、負責促進鐵粉轉向創業,給予創業路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內完成業績達標,再獎勵2k; 誠聘能匹配集團高速發展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷 可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7
5小時前
黃先生
HR
桂林市中堂房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市中堂房地產經紀有限公司
所在行業 房地產/中介
成立時間 8年(2017年8月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
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