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職位描述

閑置資產代運營房源開發(fā)銷售 

公司簡介

旅游線路/旅游產品/線上平臺/民宿/房屋托管/生活服務

公司主營業(yè)務板塊是旅游,也有旅游附屬的產業(yè):旅游卡預售,康養(yǎng)旅居,民宿房屋托管,房產銷售,產品平臺

1.旅游卡預售是新型的旅游銷售方式,讓客戶時間自由,同時結合政府補貼,讓游客以極低的價格享受各地的人文風情。

2.康養(yǎng)旅居是養(yǎng)老養(yǎng)生結合旅游的業(yè)務板塊,旅客的行程在15-30天,內容包括游玩桂林景點,社團活動,養(yǎng)生課堂等等,行程充實。

3.民宿房屋托管就是解決閑置的房屋收益低下問題,不管是毛坯房還是裝修房,公司集中運營管理,讓業(yè)主獲得高于市場租金,解決業(yè)主房屋難打理、難出租、難操心、收益低、空租期長等問題。

4.房產銷售就是以旅游帶動房產,投資客在感受桂林山水時大多選擇在桂林投資房產,以后養(yǎng)老使用。

5.平臺就是為公司主營業(yè)務服務,平臺商城內容包含旅游行程,旅游卡,養(yǎng)老保健品,土特產等。

其實在公司工作方式還是比較輕松的,因為公司本身就是一個結合這些業(yè)務的平臺,我們每個加入者同時也是平臺的管理者,工作壓力比一般銷售公司要小,工作氛圍輕松,公司提供資源和辦公場地讓業(yè)務員去自由發(fā)揮。并且?guī)状髽I(yè)務板塊雖然看起來雜,但是都是相同的,都是基于旅游能帶來大量的信息資源的同時,發(fā)展附屬產業(yè),提高收益。比如我買房的業(yè)主我可以送他旅游卡,旅游的客戶我可以推薦他買房,退休投資客、有錢人的不僅可以養(yǎng)老,還可以讓他把各地投資的閑置房產拿來做托管...等等自由發(fā)揮空間比較大,公司股東都是行業(yè)從事30余載,能提供的資源、工具、人脈豐富,剩下的就看加入的成員怎么把資源變現(xiàn),銷售行業(yè)的28定律在公司也適用,關鍵看你夠不夠努力,能躋身20%里面。公司待遇是轉正后五險,年終有年終獎以及團體免費去旅游。

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰路13號金貿中心3-2#、3-3#幢20層18號 查看上班路線

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客戶經理
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協(xié)調客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言!
2025-12-08
李經理
經理
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
大專以上
1年以上
1、團體客戶咨詢接待、活動策化。 2、團體客戶活動跟場落地服務 3、月度、節(jié)假日活動營銷計劃方案及執(zhí)行 4、日常營銷物料巡查、修理;庫存營銷物料整理、登記,餐廳宣傳物料制定安裝。 5、周末節(jié)假日前臺訂單咨詢,配合團隊完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市場,協(xié)助餐廳經理完成銷售目標。 7、對接外包網絡平臺銷售宣傳工作,按計劃落地銷售方案。
2025-12-08
王女士
人力行政經理
民宿產品師
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 1年以上
23-35歲
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責與客戶直接溝通,解決問題,收集反饋,達成營銷或銷售任務的專業(yè)服務人員。 2. 維護與關鍵客戶的長期合作關系,進一步挖掘合作潛力,達成營銷或銷售任務 3. 作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁,有效溝通和傳達信息,保證項目對接和執(zhí)行順暢
2025-12-08
龔經理
人事經理
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業(yè)廳
通信/電信運營、增值服務
一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷,重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
2025-12-08
王經理
經理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
本科以上 33歲以下
崗位職責: 1、負責聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費活動(周末餐飲滿減、商圈消費優(yōu)惠等),以用卡價值拉動新戶增長。 2、負責信用卡產品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費群體、商旅人群),定向推廣匹配消費場景的卡產品與權益包。 我們需要您具備: 1、場景洞察力:熟悉本地消費市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景; 2、商戶談判能力:可構建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態(tài) ; 3、深度理解信用卡經營邏輯,認同“以用卡促發(fā)卡”的轉型理念 ; 4、本科及以上學歷,征信記錄良好。 崗位福利: 1、價值導向激勵:薪酬=基礎薪酬+發(fā)卡獎勵+消費活躍度激勵 2、五險一金入職即繳 3、帶薪年假,大型節(jié)假日補貼,不定期團建。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉為正式行員。
2025-12-08
陳經理
招聘負責人
國際銷售
6000-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
2年以上
40歲以下
職位描述: 1、負責開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差; 3、大專及以上學歷,有同行業(yè)經驗、外貿或英語相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-12-08
李女士
人事經理
餐廳領班
3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配喲)
2025-12-08
麥姐
人事專員
桂林-陽朔縣
高中以上
1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-12-08
王經理
人事
客戶經理 桂林
5000-10000元
桂林
崗位職責: 負責鋼材的市場銷售,工程項目的配送及維護 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責任心,有較強的抗壓能力,能適應出差或外派的工作;會開車; 3)有工程項目配送經驗者或建材類行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險一金+員工意外險+午餐補助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務員年收入12-20萬左右;
2025-12-06
蔣小姐
客戶經理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2025-12-05
唐經理
經理
廣西漢唐邦文化旅游投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西漢唐邦文化旅游投資有限公司
所在行業(yè) 電器/旅游/投資
成立時間 4年(2021年1月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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