核算員

【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬，確保賬實(shí)相符、賬賬一致；? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況，主動(dòng)與銷售部門、客戶溝通對(duì)接，督促回款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)；? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確；? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)對(duì)賬，出具對(duì)賬函，處理對(duì)賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異；? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè)：中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；? 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上企業(yè)往來對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程，有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 專業(yè)技能：熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件（尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用）；? 能力素質(zhì)：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；? 其他要求：公司創(chuàng)立于2006年，需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工，要求已婚已育，無不良職業(yè)記錄，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間：早8：30--晚18：00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過后繳納五險(xiǎn)

1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬，生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)； 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問； 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作； 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題，指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核； 5、每周更新知識(shí)庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，大學(xué)專科(及以上學(xué)歷)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理； 4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作； 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶； 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報(bào)稅務(wù)等； 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，檢查企業(yè)的賬務(wù)，做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務(wù)； 6、按照稅局的規(guī)定申報(bào)納稅、申報(bào)截止日前完成申報(bào)和扣繳稅費(fèi)；交叉檢查稅務(wù)申報(bào)； 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題，包括稅務(wù)局要求的各種事項(xiàng)。 8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 10、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 12、具有良好的溝通能力； 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

工作內(nèi)容： 1、各項(xiàng)目日清月結(jié)賬目核對(duì)； 2、業(yè)主發(fā)票開具； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)員工伙食費(fèi)的開停餐手續(xù)、核對(duì)和管理工作； 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作； 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 6、能接受高強(qiáng)度工作，不定期加班。 工作時(shí)間：8:30-12:00、14:00-18:30，月休6天，餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通，開發(fā)票，核對(duì)開票信息、跟客戶核對(duì)所開發(fā)票； 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證，整理憑證，訂本等工作； 3、繳納稅款，處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等； 4、交接賬本，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作，后期看能力提升； 5、完成主辦會(huì)計(jì)交代的其他事情。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 任職要求：有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 需要有3年以上會(huì)計(jì)工作； 熟悉erp系統(tǒng)，表格函數(shù)熟練； 有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間：8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度，月休4-5天，調(diào)休制度 薪資情況：4000-7000元（具體的需要跟面試負(fù)責(zé)人詳談）

派往國(guó)家：非洲，具體國(guó)家隨機(jī)安排 崗位要求：45周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，無不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：交五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè)，有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn)，樂于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績(jī)效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)； 2、一般福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個(gè)月內(nèi)）。