職位描述
1、負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作;
公司簡(jiǎn)介
賬易——全國(guó)連鎖型智能財(cái)稅軟件研發(fā)及企業(yè)財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái)。聚集行業(yè)資深財(cái)稅專家、依托自主研發(fā)智能財(cái)稅軟件,針對(duì)傳統(tǒng)代賬行業(yè)弊端痛點(diǎn),結(jié)合中國(guó)初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求,2017年,賬易誕生。作為專業(yè)全國(guó)性云智能財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái),賬易主要為客戶進(jìn)行納稅規(guī)劃及代理記賬服務(wù)。但區(qū)別于以往的行業(yè)弱點(diǎn),依托于卓越的自主研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、專家級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、全時(shí)響應(yīng)客服團(tuán)隊(duì),賬易全面革新傳統(tǒng)代賬模式與效能。以專業(yè)財(cái)稅為基、以科技互聯(lián)為礎(chǔ)、以全時(shí)響應(yīng)為標(biāo)、以系統(tǒng)服務(wù)為準(zhǔn),結(jié)合中國(guó)初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求,賬易傾力3年,成功研發(fā)賬易智能財(cái)稅系統(tǒng)與財(cái)稅專業(yè)服務(wù)平臺(tái),全面變革中小微財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)。更具性價(jià)比、更具規(guī)范性、更具專業(yè)性、更具系統(tǒng)性、更具高效性、更具安全性,為中國(guó)海量中小微企業(yè),提供企業(yè)全生命周期財(cái)稅托管與高級(jí)定制服務(wù)。
福利待遇
(1)上班時(shí)間: 9:00--18:00,中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息;
(2)薪資: 無責(zé)任底薪+高額提成+豐厚各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利;
(3)團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟,就怕你沒處花;
(4)公司調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、聚餐、拓展等等月月有驚喜;
(5)情人節(jié)、女神節(jié)……逢節(jié)就過,踏青燒烤、戶外拓展,活動(dòng)停不下來
公司地址:廣西桂林市七星區(qū)漓江路19號(hào)號(hào)財(cái)富名城1棟一單元3樓301(桂林賬易)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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往來對(duì)賬文員3000-3500元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 2年以上 30-40歲桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬,確保賬實(shí)相符、賬賬一致;? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況,主動(dòng)與銷售部門、客戶溝通對(duì)接,督促回款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確;? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)對(duì)賬,出具對(duì)賬函,處理對(duì)賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異;? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;? 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上企業(yè)往來對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程,有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 專業(yè)技能:熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用);? 能力素質(zhì):具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);? 其他要求:公司創(chuàng)立于2006年,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工,要求已婚已育,無不良職業(yè)記錄,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間:早8:30--晚18:00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過后繳納五險(xiǎn)1小時(shí)內(nèi)
周先生銷售經(jīng)理 -
核算會(huì)計(jì)2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 大專以上 5年以上廣西景格貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議1小時(shí)內(nèi)
武經(jīng)理經(jīng)理 -
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專以上 3年以上 25-45歲桂林市詒帆家居有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 任職要求:有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 需要有3年以上會(huì)計(jì)工作; 熟悉erp系統(tǒng),表格函數(shù)熟練; 有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度,月休4-5天,調(diào)休制度 薪資情況:4000-7000元(具體的需要跟面試負(fù)責(zé)人詳談)1小時(shí)內(nèi)
吳主管電商主管 -
會(huì)計(jì)(非洲)13000-16000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 23-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:非洲,具體國(guó)家隨機(jī)安排 崗位要求:45周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時(shí)前
陳經(jīng)理招聘顧問 -
ERP咨詢顧問(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè))3500-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 21-27歲深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作,為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等; 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航,創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè),有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn),樂于分享; 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 1、薪資:基本薪資 績(jī)效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng); 2、一般福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游; 3、特別福利:春節(jié)假(法定春節(jié)假外額外加一周)、帶薪休病假(一個(gè)月內(nèi))。1小時(shí)前
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人 -
小區(qū)財(cái)務(wù)專員(桂林)5000-5500元桂林-七星區(qū)-彰泰·蘭喬圣菲 大專以上 3年以上 26-40歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、各項(xiàng)目日清月結(jié)賬目核對(duì); 2、業(yè)主發(fā)票開具; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)員工伙食費(fèi)的開停餐手續(xù)、核對(duì)和管理工作; 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、能接受高強(qiáng)度工作,不定期加班。 工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:30,月休6天,餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣2025-12-08
潘女士人事主管 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 大專以上 5年以上 28-40歲廣西中迪建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估2025-12-08
陳女士副總經(jīng)理 -
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議2025-12-08
莫磊總經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管5000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 30-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。2025-12-08
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人 -
會(huì)計(jì)3500-4500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、主要職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。 管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對(duì)往來賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、出口退稅全流程管理 負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作,包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。 管理出口退稅備案單證,確保符合稅務(wù)稽查要求。 跟進(jìn)政策變化,優(yōu)化退稅流程,處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。2025-12-08
侯女士人事經(jīng)理
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- 桂林賬易會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 7年(2018年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人