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職位描述

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 

公司簡(jiǎn)介

主營(yíng):1.掌合天下(中小超市的進(jìn)貨網(wǎng))桂林服務(wù)站:服務(wù)供應(yīng)商、及中小超市。為商家提供多樣化廣告,支持商品的添加、查看與管理,全程查看訂單動(dòng)向,靈活查看站內(nèi)多維統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

2.眾合美掌合商城,價(jià)優(yōu)、貨品多、便利。會(huì)員手機(jī)APP下單送貨上門.

3.卡門葡萄酒酒莊.,是一家專業(yè)的葡萄酒文化及高性價(jià)比精品葡萄酒運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu).

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
30-40歲
【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬,確保賬實(shí)相符、賬賬一致;? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況,主動(dòng)與銷售部門、客戶溝通對(duì)接,督促回款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確;? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)對(duì)賬,出具對(duì)賬函,處理對(duì)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的差異;? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;? 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上企業(yè)往來(lái)對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程,有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 專業(yè)技能:熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用);? 能力素質(zhì):具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);? 其他要求:公司創(chuàng)立于2006年,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工,要求已婚已育,無(wú)不良職業(yè)記錄,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間:早8:30--晚18:00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過(guò)后繳納五險(xiǎn)
2025-12-08
周先生
銷售經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰·蘭喬圣菲
大專以上
3年以上
26-40歲
工作內(nèi)容: 1、各項(xiàng)目日清月結(jié)賬目核對(duì); 2、業(yè)主發(fā)票開具; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)員工伙食費(fèi)的開停餐手續(xù)、核對(duì)和管理工作; 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、能接受高強(qiáng)度工作,不定期加班。 工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:30,月休6天,餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣
2025-12-08
潘女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
大專以上
5年以上
28-40歲
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
2025-12-08
陳女士
副總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
2025-12-08
莫磊
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
30-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2025-12-08
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
會(huì)計(jì)
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
一、主要職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。 管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目,記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、出口退稅全流程管理 負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作,包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。 管理出口退稅備案單證,確保符合稅務(wù)稽查要求。 跟進(jìn)政策變化,優(yōu)化退稅流程,處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。
2025-12-08
侯女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
28-45歲
一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作; 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息; 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理; 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性; 10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理; 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度; 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先; 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具); 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn); 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
2025-12-08
唐女士
行政部專員
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專以上
5年以上
廣西景格貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
2025-12-08
武經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
桂林市詒帆家居有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 任職要求:有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 需要有3年以上會(huì)計(jì)工作; 熟悉erp系統(tǒng),表格函數(shù)熟練; 有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度,月休4-5天,調(diào)休制度 薪資情況:4000-7000元(具體的需要跟面試負(fù)責(zé)人詳談)
2025-12-08
吳主管
電商主管
會(huì)計(jì)
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
23-35歲
崗位職責(zé) 1、日常費(fèi)用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù); 2、各種運(yùn)營(yíng)報(bào)表的生成工作; 3、參與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程管控工作。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),持有會(huì)計(jì)證或初級(jí)及以上職稱; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-6000/月
2025-12-08
謝女士
桂林福達(dá)股份公司
桂林市眾合美信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市眾合美信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 超市
成立時(shí)間 9年(2016年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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