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職位描述

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等；

2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理；

3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題；

4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作；

5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等；

6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議；

7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；

公司簡(jiǎn)介

廣西大漢集團(tuán)前身為廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司，駐地廣西桂林市，公司具有工程勘察甲級(jí)、設(shè)計(jì)、物探乙級(jí)，水文地質(zhì)勘察乙級(jí)，工程測(cè)量乙級(jí)，測(cè)繪乙級(jí)，勞務(wù)類(lèi)（鉆探、鑿井）、建筑工程施工總承包三級(jí)、市政公用工程施工承包三級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)及地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，為年輕化新生代科技型巖土專(zhuān)業(yè)公司。
公司辦公面積1500平方、綠化面積500平方，有多個(gè)設(shè)備儀器倉(cāng)庫(kù)以及多輛公務(wù)生產(chǎn)公車(chē)。下設(shè)9個(gè)職能部門(mén)及4個(gè)分支機(jī)構(gòu)，分經(jīng)營(yíng)公司、巖土公司、勞務(wù)公司、地環(huán)公司等4個(gè)二級(jí)公司，設(shè)置中共大漢巖土黨支部委員會(huì)、財(cái)務(wù)金融部、人事行政部、質(zhì)量安全環(huán)保部及總工辦等5個(gè)管理職能部門(mén)；設(shè)置有南寧分公司，龍勝分公司、柳州分公司及賀州分公司、雁山區(qū)分公司、海南分公司等6個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
公司現(xiàn)有在職職工70余人，其中技術(shù)人員50人，包含各類(lèi)注冊(cè)人員20人，教授級(jí)高工1人，高級(jí)工程師10人，工程師35人；有各種設(shè)備近60臺(tái)套，含國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的多功能工程鉆機(jī)及測(cè)繪儀器、巖土工程監(jiān)測(cè)儀器，各類(lèi)正版專(zhuān)業(yè)軟件等全套設(shè)備。形成了巖土、測(cè)繪、地環(huán)三個(gè)專(zhuān)業(yè)體系，建立了以經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)及管理等一整套完整先進(jìn)的管理體系，通過(guò)了“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”三位一體國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，廣西勘察協(xié)會(huì)誠(chéng)信庫(kù)AA信用企業(yè)。
服務(wù)客戶(hù)，成就員工，奉獻(xiàn)社會(huì)，輝煌大漢是大漢巖土的企業(yè)使命，大漢巖土董事會(huì)攜全體大漢人，與您攜手、共創(chuàng)輝煌美好的未來(lái)！
隨著公司不斷發(fā)展壯大，公司逐步設(shè)立了廣西大漢巖土有限責(zé)任公司賀州分公司、南寧分公司、柳州分公司、貴港分公司、北海分公司、河池分公司、海南分公司、吉林分公司等分支機(jī)構(gòu)。除巖土業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍以外，逐步控股或全資控股成立了廣西銀漢投資有限公司、廣西中漢咨詢(xún)集團(tuán)有限公司、廣西萬(wàn)眾物業(yè)有限公司、廣西三合健康管理集團(tuán)有限公司、廣西大亨財(cái)稅服務(wù)有限公司、廣西漢二財(cái)稅咨詢(xún)合伙企業(yè)（有限合伙）、廣西漢三創(chuàng)新投資合伙企業(yè)（有限合伙）等各全資或控股子公司。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)除了巖土主營(yíng)業(yè)務(wù)外，逐步向監(jiān)理、物業(yè)、財(cái)稅、投資等領(lǐng)域逐步拓展延伸。
我們堅(jiān)信，在大漢巖土董事會(huì)攜全體大漢人以及所成立各領(lǐng)域新業(yè)務(wù)公司的各合作人的共同努力下，大漢巖土集團(tuán)將以全新的姿態(tài)在所涉及各領(lǐng)域中大放異彩！也期待更多志同道合之優(yōu)秀人才加盟大漢集團(tuán)，共同成就夢(mèng)想，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)魯山路57號(hào)麒麟灣·畔9幢3層查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 往來(lái)對(duì)賬文員
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
30-40歲

桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬，確保賬實(shí)相符、賬賬一致；? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)回款情況，主動(dòng)與銷(xiāo)售部門(mén)、客戶(hù)溝通對(duì)接，督促回款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)；? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確；? 4-定期與供應(yīng)商、客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)對(duì)賬，出具對(duì)賬函，處理對(duì)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的差異；? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。【任職要求】? 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；? 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上企業(yè)往來(lái)對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程，有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件（尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用）；? 能力素質(zhì)：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；? 其他要求：公司創(chuàng)立于2006年，需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工，要求已婚已育，無(wú)不良職業(yè)記錄，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間：早8：30--晚18：00 , 月休四天試用期一個(gè)月過(guò)后繳納五險(xiǎn)

2025-12-08

周先生

銷(xiāo)售經(jīng)理; 小區(qū)財(cái)務(wù)專(zhuān)員（桂林）
5000-5500元

桂林-七星區(qū)-彰泰·蘭喬圣菲
大專(zhuān)以上
3年以上
26-40歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、各項(xiàng)目日清月結(jié)賬目核對(duì)； 2、業(yè)主發(fā)票開(kāi)具； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)員工伙食費(fèi)的開(kāi)停餐手續(xù)、核對(duì)和管理工作； 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作； 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 6、能接受高強(qiáng)度工作，不定期加班。工作時(shí)間：8:30-12:00、14:00-18:30，月休6天，餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

2025-12-08

潘女士

人事主管; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
3500-4500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
大專(zhuān)以上
5年以上
28-40歲

廣西中迪建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估

2025-12-08

陳女士

副總經(jīng)理; 會(huì)計(jì)學(xué)員

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

2025-12-08

莫磊

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專(zhuān)以上
2年以上
30-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷(xiāo)售部、各部門(mén)提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

2025-12-08

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 會(huì)計(jì)
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、主要職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。管理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目，記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、出口退稅全流程管理負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作，包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。管理出口退稅備案單證，確保符合稅務(wù)稽查要求。跟進(jìn)政策變化，優(yōu)化退稅流程，處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)。

2025-12-08

侯女士

人事經(jīng)理; 會(huì)計(jì)主管（電力工程）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
28-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

2025-12-08

唐女士

行政部專(zhuān)員; 核算會(huì)計(jì)
2500-4000元

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上

廣西景格貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

2025-12-08

武經(jīng)理

經(jīng)理; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（電商/制造業(yè)會(huì)計(jì)）
4000-7000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林市詒帆家居有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議任職要求：有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；需要有3年以上會(huì)計(jì)工作；熟悉erp系統(tǒng)，表格函數(shù)熟練；有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間：8:30-12:00,13:00-17:30 滿(mǎn)勤26天制度，月休4-5天，調(diào)休制度薪資情況：4000-7000元（具體的需要跟面試負(fù)責(zé)人詳談）

2025-12-08

吳主管

電商主管; 會(huì)計(jì)
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
23-35歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé) 1、日常費(fèi)用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù)； 2、各種運(yùn)營(yíng)報(bào)表的生成工作； 3、參與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程管控工作。任職資格 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)證或初級(jí)及以上職稱(chēng)； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-6000/月

2025-12-08

謝女士

桂林福達(dá)股份公司