職位描述
來我們工作的五大理由:
一、公司成立多年,實力雄厚,福利待遇優厚;
二、獎勵機制齊全,一對一培訓,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學習,勝任工作拿高薪沒問題;
三、晉升空間大,人性化管理方式,幫助你找到努力的方向。
待遇體系:
1、底薪+提成+節假日帶薪休息;
2、公司福利 :公司不定期組織去K歌、聚餐、燒烤、公司外派、深造機會和每年都有旅游機會等;
3、高額提成 :提成上不封頂,金額豐厚,能者多得;
4、獎金激勵 :根據團隊整體成效,不定期推出獎金獎勵,金額豐厚,能者多得;
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
如果你有過豐富的從業經驗,或是有超強的學習能力,亦或是只有一顆勇敢自信的心,只要你愿意為這份工作付出,都有可能成為我們未來的領頭人!
有意者請直接投遞簡歷或直接聯系我蘇經理。
(有意向換工作的也歡迎聯系咨詢)
工作時間:上午8:30—12:00 下午2:00—6:00 周末雙休
公司簡介
財富中國http://www.cfbb.com.cn/的誕生得益于國家加快金融改革政策的強勁東風,是中國注冊資本達8.6億元人民幣的互聯網平臺,坐落于全球排名第九的國際金融中心城市——深圳。公司致力于打造中國王牌創新型現代化互聯網金融綜合服務平臺,建立了完善的儲備金制度、嚴格的風控措施、系統的財務統籌和安全的銀行托管,為廣大投融資客戶尤其是中小微企業主提供了一個理財融資相結合的一體化服務平臺,幫助他們實現資產穩健增值和個人財務自由。
財富中國立足中國,放眼世界,基本形成了以北京、上海和深圳為中心的環渤海經濟圈、長三角經濟圈和珠三角經濟圈三位一體的戰略格局。財富中國始終堅持以人為本、唯才是舉的用人制度,不斷整合人力資源,不斷吸納優秀人才,以財富、智慧、價值、卓越為紐帶,求真務實,銳意進取,傾力打造中國王牌互聯網金融企業,計劃用10年時間躋身世界500強,為實現財富中國夢和富強中國夢而努力奮斗!
只要你有能力,有夢想,有激情,那就快來加入我們吧,財富中國歡迎您的加入,豐厚薪水等拿!
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理財顧問4000-8000元桂林-七星區-彰泰天街1. 工作時間:9:00-12 :00 14:00-18:00 大小周休息,節假日正常休。 工作環境輕松不用穿正裝,提成周結。交社保。 崗位職責 1.利用公司提供的資源聯系有需求的客戶。 2.根據客戶需求提供專業的咨詢和解決方案。 3.邀約客戶到公司。2025-12-02
劉先生人事 -
桂林-七星區 大專以上1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產業布局,為客戶整合優質資源。 2. 為滿足客戶品質養老需求,公司落地大養老產業布局,全國布局,自營、自持、自投高品質太保家園社區,實現養老服務全齡覆蓋。 3. 服務區域內的老客產,為她們私人定制居家養老規劃服務。2025-12-01
梁經理經理 -
HWP健康財富規劃師40000元桂林-象山區-百貨大樓泰康人壽保險工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學習津貼:4000元 正式收入:責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責: 1、為客戶提供個性化的健康財富規劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業建議; 3、參與公司組織的培訓和旅游活動,提升自身專業能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務意識; 6、有相關行業經驗者優先; 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神; 8、對健康財富規劃有濃厚興趣,愿意長期發展。2025-11-28
黃經理經理 -
投資顧問10000-17000元桂林-七星區 本科以上 35歲以下國泰海通證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業部金融/投資/證券1)負責富裕、高凈值客戶的服務及營銷開發; 2)向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議; 3)負責富裕、高凈值客戶的綜合理財服務,為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務; 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關金融產品;2025-11-28
周女士綜合 -
部門經理25000元桂林-七星區-七星花園 本科以上 2年以上 35歲以下國泰海通證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業部金融/投資/證券1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發、維護并建立持續工作檔案; 3)負責分管業務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產出比,控制費用預算及合規風險; 4)組織分管業務的工作開展,過程管理、結果反饋;實時了解整體落實情況,并持續推動或調整提升達成目標; 5)負責分管業務的相關事務協調,日常業務培訓(營銷話術)、數據核算、問題處理以及業務骨干培養、人才儲備; 6)完成營業部交辦的其它工作2025-11-28
周女士綜合
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- 成立時間 11年(2014年1月14日)
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