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職位描述

工資待遇:底薪2500元+社保補助300(或社保)+高提成+績效獎金+工齡工資,月休4天(節(jié)假日另計)。提供食宿,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
及時、確接聽/轉(zhuǎn)接電話,能及時操作電腦幫客人辦理入住退房手續(xù),做好對客服務(wù),能接受輪班制的。
要求身體健康,能吃苦耐勞,服從團隊管理。
三班倒(有專職大夜班),早班和中班輪班,一般每月會輪有2天大夜班。

上班地點

工作地址: 桂林象山區(qū)桂林晨龍氧吧酒店原華僑大廈 查看上班路線

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接待員
3500-5500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
中專以上
1年以上
1、客人會議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作
2025-12-16
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
案場禮賓員
4000-5000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,提供專業(yè)、禮貌的引導(dǎo)服務(wù); 2、維護案場秩序,確保環(huán)境整潔、安全; 3、參與案場活動的組織與執(zhí)行,展現(xiàn)企業(yè)形象; 4、及時反饋客戶需求及現(xiàn)場情況,為銷售團隊提供支持; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、良好的溝通能力和服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳; 2、具備基本的禮儀知識,有較強的親和力; 3、責(zé)任心強,工作細(xì)致; 4、年齡25-35歲,身高175Cm以上。
2025-12-16
陳女士
人事經(jīng)理
迎賓
3200-3400元
桂林-七星區(qū)
1、做好門店迎、送接待工作 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢為賓客引導(dǎo)方向 3、定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范
2025-12-13
鄧瓊
人事經(jīng)理
前臺接待
2600-3000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1. 接待對接來訪客人
2025-12-12
智捷
經(jīng)理
接待主管
3000-4000元
桂林-靈川縣
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
2025-12-06
餐廳迎賓
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-益華城
初中以上
1、預(yù)先對接賓客日程安排,充分考慮賓客需求,確定接待規(guī)格 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢為賓客引導(dǎo)方向 3、接受賓客問詢,解答賓客的問題 4、定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司
所在行業(yè) 酒店/節(jié)能
成立時間 5年(2020年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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