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職位描述

懂得銷售,會培訓和復制人才。有一定的團隊管理經驗? 

公司簡介

登云健康美業(yè)集團,成立于1999年,集團公司發(fā)展至今,已經擁有九大成熟的商業(yè)版塊:美顏美體實體店(2000家直營店,三個品牌公司,可諾丹婷,羅蜜雅倫和慕倫格爾),美業(yè)O2O互聯(lián)網平臺(每天美耶),登云商學院(妃子校),登云神仙居養(yǎng)生基地,酒店版塊(井岡山天樂府大酒店),水凈化產業(yè)(凈居堂),商業(yè)地產(江西吉安可諾丹婷大廈和銅鑼灣廣場),通用航空(江西登云和浙江登云通用航空公司),高端內衣私人訂制(蓓麗蓮娜)。
羅蜜雅倫是登云健康美業(yè)集團推出的萬店聯(lián)盟品牌公司,羅蜜雅倫是精致女人的心靈殿堂,我們堅守高品質和產品體驗,追求極致的專業(yè)、技術和服務,采用的是最適合東方女性膚質的專業(yè)線產品,不僅能滋養(yǎng)身體的每一寸肌膚,更從身、心、靈三方面全方位來調理女性的健康美,而多元化的護理項目,優(yōu)質貼心的服務,不斷推陳出新的創(chuàng)新精神,則更深受現(xiàn)代女性朋友的信賴和喜愛。現(xiàn)發(fā)展至深圳,廣州,佛山,重慶,云南,貴州,廣西等多個城市,目前已有500家連鎖分店,擁有強大的精英團隊,沉淀了一整套美業(yè)連鎖店運營系統(tǒng),現(xiàn)已全面啟動萬店連鎖上市計劃,整合美業(yè)精英,攜手打造可持續(xù)性的美業(yè)發(fā)展平臺!
也許你剛走出校門,沒工作經驗,一時找不到合適的工作。也許你有夢想,但因為學歷低、沒資歷,而空有遠大抱負。也許你想創(chuàng)業(yè),但苦于沒資金、沒項目,沒經驗。也許你缺少的不是一份高薪的工作,而是一個選擇未來的機會!……
  羅蜜雅倫培養(yǎng)了大批從無經驗到出類拔萃的品牌推廣員和美容師,并為這些精英提供了廣闊的自我發(fā)展空間和晉升平臺。
  為開拓桂林市場特招賢納士,有經驗者優(yōu)先,無經驗者但有責任心能刻苦好學的,本公司非常歡迎并樂意全心培養(yǎng)。通過公司的考核可開設屬于自己的分部,同時享受公司的多重創(chuàng)業(yè)獎勵,實現(xiàn)能力、職位、財富、智慧和榮譽的五豐收,甚至圓自己當老板的創(chuàng)業(yè)夢想!只要你肯努力,在羅蜜雅倫一定能實現(xiàn)自身價值的最大化!期待你的加入,在中國最具發(fā)展?jié)摿Φ拿廊菪袠I(yè),共同成就輝煌未來!歡迎來電來訪!期待與您的合作!!!

上班地點

可能感興趣的職位

店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經理)經驗,有連鎖品牌經驗者優(yōu)先。
1小時內
熊先生
經理
特產門店店長
6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
1小時前
陳女士
人事經理
門店店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
崗位職責: 1、負責門店業(yè)績和日常管理工作; 2、制定工作計劃,督導日常工作,確保門店正常運營和高質量服務; 3、協(xié)調部門內部關系,拓展及維護顧客,做好顧客管理。 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質佳,工作認真負責,有團隊合作精神,具有較強的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力; 2、熟悉門店的運轉和銷售技巧,有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
1小時前
韋女士
人事主管
服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優(yōu)質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導 ---市場經理
2025-12-10
甘茂平
總經理
生鮮店長
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗, 內部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責: 負責門店的日常經營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優(yōu)良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質:良好 崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業(yè)者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力 行業(yè)經驗:1年以上生鮮行業(yè)工作經驗 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經驗優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
2025-12-10
黃女士
人事專員
家電店長
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1年以上
工作內容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標; 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作。
2025-12-10
鄭女士
人事助理
洗車店店長
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關工作經驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。
2025-12-10
劉女士
人事經理
店長
3500-5000元
桂林-恭城縣
高中以上
1年以上
22-38歲
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作地址:恭城紅巖村 薪資福利:3500-6000 月休4天 國家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有土特產門店管理經驗1年者優(yōu)先。
2025-12-10
康小達
HR
生鮮店店長
3500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經理
2025-12-10
伍女士
人事行政主管
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
23-38歲
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-09
楊先生
總經理
七星區(qū)登云羅密美容院招聘:公司標志 logo
七星區(qū)登云羅密美容院
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