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職位描述

一、崗位職責:  
1. 維持店內良好的銷售業(yè)績; 2. 嚴格控制店內的損耗; 3. 維持店內整齊生動的陳列; 4. 合理控制人事成本,保持員工工作的高效率; 5. 維持商場良好的顧客服務; 6. 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作; 7. 審核店內預算和店內支出。

公司簡介

佛山市邁購家居科技有限公司,座落于佛山市南海區(qū)沙頭沙龍路段,毗鄰素有“中國家具材料之都”、“中國家具制造重鎮(zhèn)”的順德龍江,擁有豐富的運營經(jīng)驗和雄厚的實力,經(jīng)過2年多的整體籌備工作,于2015年1月正式掛牌成立并進入全面運營。

旗下設有多個子公司、家居體驗館,衛(wèi)星店,服務范圍輻射全國各地。該公司自組平臺,整合跨行業(yè)資源,傾力打造泛家居產(chǎn)業(yè)鏈,運用具有特色且成熟的3D技術,云服務器技術,整合家居供應商、經(jīng)銷商、裝修公司和設計機構等資源,數(shù)以千計的線下實體店為營銷渠道,讓渠道中的參與的各方及終端消費者結成一個有機整體。

目前整合家居產(chǎn)品,以家具為主體,遍及陶瓷、衛(wèi)浴,后期將延伸至燈飾,廚柜、裝飾材料、家電等領域,直至完善豐富整個家居產(chǎn)品平臺,讓消費者最終能一站式的采購所有家居用品。

我司致力為每個家庭提供免費而優(yōu)質的服務,量身定做免費的家居設計方案效果圖,提供全線最優(yōu)性價比的家居產(chǎn)品,在免費的2D及3D效果中,讓每個家庭成員提前預覽未來想要的家!

佛山市邁購家居科技有限公司,以共贏為可持續(xù)發(fā)展動力,以創(chuàng)新商業(yè)模式為制高點,以全球發(fā)展為戰(zhàn)略眼光,以完善的售后服務體系為核心及焦點,給現(xiàn)代電子商務和現(xiàn)代商業(yè)模式進行了完美的詮釋。24小時全天候服務的家居營銷助手,樓盤戶型真實3D空間效果與產(chǎn)品展現(xiàn),實現(xiàn)“零”成本網(wǎng)絡推廣,在線精準客戶對接,智能化的數(shù)據(jù)管理,締造家居業(yè)的大數(shù)據(jù)時代。借力平臺的大數(shù)據(jù),實現(xiàn)低投入,高回報效應,最終形成消費者的優(yōu)質購物體驗。

佛山市邁購家居科技有限公司,給顧客提供多風格、多選擇、好品質的產(chǎn)品選擇,顛覆傳統(tǒng)的泛家居營銷模式,讓廠家實現(xiàn)低成本銷售,渠道商低成本運營,讓終端消費者真正享受物美價廉的泛家居資源!以直觀設計導購,便捷物流配送安裝,體貼優(yōu)質售后服務為宗旨,給終端消費者親身體驗前所未有的視界!

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可能感興趣的職位

服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優(yōu)質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導 ---市場經(jīng)理
2025-12-10
甘茂平
總經(jīng)理
生鮮店長
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責: 負責門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優(yōu)良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質:良好 崗位經(jīng)驗: 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(生鮮行業(yè)者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗:1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
2025-12-10
黃女士
人事專員
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-10
熊先生
經(jīng)理
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-10
陳女士
人事經(jīng)理
家電店長
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1年以上
工作內容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標; 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作。
2025-12-10
鄭女士
人事助理
洗車店店長
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。
2025-12-10
劉女士
人事經(jīng)理
店長
3500-5000元
桂林-恭城縣
高中以上
1年以上
22-38歲
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作地址:恭城紅巖村 薪資福利:3500-6000 月休4天 國家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗1年者優(yōu)先。
2025-12-10
康小達
HR
生鮮店店長
3500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
2025-12-10
伍女士
人事行政主管
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
23-38歲
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-09
楊先生
總經(jīng)理
門店店長
3500-8000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
初中以上
3年以上
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作地址:桂林東西巷 薪資福利:4000-8000 月休4天 國家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有零售門店管理經(jīng)驗3年者優(yōu)先。
2025-12-09
康小達
HR
桂林簡單快樂貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
桂林簡單快樂貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/家具
成立時間 10年(2015年7月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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