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職位描述

1.全面主持店的日常工作。2.負責公司企業文化宣傳和健康養生知識講解。3.負責門店各類活動的開展。
要求:
有進取心,責任心,較強的溝通能力和執行力,熱愛銷售,有經驗者優先。
工作時間:8:00-11:30,14:30-18:00 周一到周六。

公司簡介

品樂家隸屬于鄭州笨狼信息科技有限公司旗下國際高端品牌,以“品質生活、樂享健康家庭”為創始理念,擁有自營商城及多平臺對接系統,主營產品涵蓋健康監測、康復護理、中醫理療 、藥食同源、健康家居家電、養生食材、艾系列儀器設備與膏藥貼劑、時令滋補、營養早餐等。所屬行業:健康行業; 總部地址:鄭州高新技術產業開發區金梭路33號西悅城16樓927號。品牌口號有品位,更健康。品樂家是鄭州笨狼信息科技有限公司打造的健康行業新零售平臺,總部和運營中心位于中國鄭州,2019年,品樂家依托新零售線下線上結合,通過 “線下線上+體驗服務+品牌入駐”的全渠道運營模式,致力于打造“平價、精品、健康、便捷”的消費體驗。品樂家以科技為支撐,以研發為根本,致力于打造成為全方位、全產業鏈的健康方案提供商。品樂家健康超市主營健康理療、營養保健、膳食調養、健康日用等一站式平價精品健康產品,旗下設立運營團隊和管理體系,擁有健康行業專業經驗與專業營銷服務技能。品樂家營銷團隊提供從選址到開店,由專業老師上門帶店并定期免費培訓的一站式綜合服務;整店輸出模式為客戶提供專業策劃服務。2015年,品樂家電商誕生;2015年,設立品樂家健康超市連鎖經營鄭州總部;2016年,“互聯網+健康”模式下,品樂家以“品質生活、樂享健康家庭”為創始理念,完成全國線上線下銷售點以及運營中心的全面布局;2016年,福利團購平臺上線;確立三大運營模塊:百貨團購,營養保健板塊,精美禮品版塊,為用戶帶來平價、精品、健康、便捷的互聯網購物體驗。2017年9月15日,正式推出品樂家高科技智能佩戴產品鏈親智能健康手表和24小時健康云管理服務平臺,致力于用智慧科技守護老人健康;”2018年,品樂家戰略轉變:傳統電商到新零售;品樂家依托互聯網新零售,完成搭建新零售平臺戰略轉變。2019年,蛻變新零售平臺:品樂家依托新零售+線下線上優勢結合,通過 “線下線上+體驗服務+品牌入駐”的全渠道運營模式,提供專業化健康到家服務。企業精神:追求卓越、篤信仁厚、濟世愛人;宗旨:健康人人,人人健康;使命:以科技為根、研發為本,打造健康方案全產業鏈提供商;愿景:全球平價精品健康超市標桿品牌。

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服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區-桂林融創文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理
1小時前
甘茂平
總經理
特產門店店長
6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
3小時前
陳女士
人事經理
店長
5000-6000元
桂林
1-店面管理,帶領團隊完成總任務 2-熟悉產品接待客戶達成最終銷售 3-配合公司進行品牌推廣完成總目標 職位招聘2人
15小時前
店長助理
5000-6000元
桂林-象山區-百貨大樓
一.人的管理者 1.門店招聘 2.規則制度建立與檢核(考勤、7S) 3.員工關懷(心理輔導、團建、表彰) 4.培訓組織(新人7天培訓) 二.數據的管理者 1.業務數據統計(量化數據考核) 2.述職及會議管理。 三.業務支持 1.總部對接 2. C A對接 3.對接銀行、稅務局
15小時前
蔣勇
月子中心店長
5000-10000元
桂林-臨桂區-民鑫·飛虎林居
崗位職責: 1. 全面負責月子中心日常運營管理工作,確保服務質量與顧客滿意度; 2. 協調各部門工作,處理顧客反饋及緊急情況,維護良好的客戶關系; 3. 制定并執行中心的營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率; 4. 監督財務流程,控制成本,保障中心的盈利能力和財務健康; 5. 除月子中心工作外還需要對餐廳進行管理等工作。 任職要求: 1. 具備寶媽、護理或相關領域的管理經驗; 2. 優秀的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶問題; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中高效工作。
15小時前
孫群芳
行政
店助
3500-4500元
桂林-象山區 40歲以下
協助店長管理門店日常事務,管理門店供應商及客戶數據,配合公司總部會計對賬查賬事宜,操作電腦,輸入數據。 薪資:基本工資+獎金 福利:五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址:桂林市象山區黑山菜市 要求:年齡40歲以內
2025-12-19
劉恒堅
總經理
桂林-秀峰區
初中以上
3年以上
23-50歲
廣西吉米網絡信息技術有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。
2025-12-19
張居華
人事專員
超市店長
4000-8000元
無固定辦公點
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-19
藍女士
人事
桂林-陽朔縣-陽朔西街
工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。
2025-12-19
李女士
人事
店長
4000-7000元
桂林-陽朔縣
崗位職責: 1、全面負責門店的日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、監督并提升服務質量,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度; 3、負責團隊管理,包括員工培訓、績效考核及團隊建設; 4、執行公司營銷策略,策劃并實施促銷活動,提升門店業績; 5、管理庫存,確保商品陳列有序,維持店面整潔及品牌形象。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2、優秀的溝通技巧和客戶服務意識,能夠處理各類客戶問題; 3、熟悉零售行業運作,有電子產品銷售經驗者優先; 4、具有較強的組織、計劃與執行能力,能夠應對工作中的挑戰; 5、對小米品牌及其產品有深入了解,能夠傳遞品牌價值和產品知識。
2025-12-19
劉華勇
品樂家健康超市招聘:公司標志 logo
品樂家健康超市
所在行業 生活服務/健康
成立時間 4年(2021年8月30日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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