門店店長

職位描述

1、在公司分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，及時向分管副總反饋工作狀況；

2、負(fù)責(zé)本店的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工；

3、加強售后服務(wù)，處理消費者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作；

4、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作；

5、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作；

6、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。

7、配合做好本店各品牌的績效評估工作以及布局調(diào)整工作。

8、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，40歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬；

9、 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力；

10、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 

公司簡介

浙江杭州及寧波保稅區(qū)和本地知名實體企業(yè)通過強強聯(lián)手、共同投資創(chuàng)建的高端品牌連鎖集團(tuán)。旗下品牌包括：自信的菓、榮養(yǎng)上品、保稅區(qū)進(jìn)口商品桂林直銷中心。公司在國內(nèi)外貿(mào)易的基礎(chǔ)上，以實體直營門店和線上運營的模式打造國內(nèi)以進(jìn)口商品為主題的中高端、休閑品牌連鎖，公司有著強大的海外采購力量。旗下商品包括：日用百貨、休閑食品、創(chuàng)意家居、潮流飾品、健康美容、文體禮品、數(shù)碼配件、季節(jié)性商品等。公司的目標(biāo)在兩年內(nèi)完成100家直營門店的開設(shè)。公司以市場需求為導(dǎo)向，以“誠信+服務(wù)”為經(jīng)營宗旨持續(xù)性發(fā)展；以進(jìn)口商品品牌超市為核心業(yè)態(tài)的直營連鎖；以中型進(jìn)口體驗館、社區(qū)模式店、加盟連鎖店為基本經(jīng)營體量；以標(biāo)準(zhǔn)精確的市場定位和標(biāo)準(zhǔn)化的門店加速復(fù)制能力，增強公司在華南地區(qū)進(jìn)口連鎖超市的領(lǐng)先地位。公司憑借長期在桂林地區(qū)的零售經(jīng)驗和成熟的經(jīng)營管理理念立足于桂林，通過進(jìn)口商品體驗式、差異化經(jīng)營，全球穩(wěn)定性一般貿(mào)易進(jìn)口貨源支持、浙江保稅倉的快速支持，成熟穩(wěn)定的運營團(tuán)隊及大型物流中轉(zhuǎn)中心為支撐，快速穩(wěn)定的實現(xiàn)公司跨區(qū)域發(fā)展，鞏固和推動加大在上述地區(qū)進(jìn)口商品市場份額。
目前，公司在當(dāng)?shù)赜?家連鎖超市，是本市最大的進(jìn)口商品商家，自主品牌為“自信的菓”，其規(guī)模、品種 、品像、市場占比以及社會影響力等均居本市同行業(yè)首位，前景非?？捎^，熱誠歡迎有識之士加入公司隊伍。