職位描述
1.負責門店人員管理；
2.負責門店商品陳列；
3.負責門店促銷計劃實施；
公司簡介
我們的優勢是：管理運營團隊經驗豐富、商品結構合理、采購和配送團隊技術過硬、整齊強大，農副產品承載量大。目前，管理團隊有16人，商品類型萬余種，采購專業隊伍10余人，配送專業隊伍20余人20余輛車。
2021田源商貿有限公司成立，主旨是：
1.以桂林田源商貿有限公司為主體，搭建一個線上推廣平臺，給各地農副產品一個更好更廣銷售出路。
2.打造“一村一品牌”或突出地方特色進行品牌宣傳和推廣。
3.充分發揮農產品貿易電商運營優勢和橋梁的作用，開展抖音帶貨、網紅帶貨和培養鄉村網紅，對外不斷整合資源，落實好鄉村振興各項政策措施。
4.借助品牌優勢和力量，不斷向外拓展，打開區外農副產品需求市場，最終形成產品市場的無縫連接，實現產品到產值的轉化和利益最大化。
“民豐田源鄉村振興展館”共設計有5大功能基本模塊： 第1模塊，農副產品展示功能。 第2模塊，電商直播帶貨功能。 第3模塊，鄉村網紅培訓功能。 第4模塊，鄉村旅游開拓功能。 第5模塊，文化交流互助功能。
上班地點
工作地址：
田源鄉村振興·泓洋電商直播基地 查看上班路線
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服裝店長5000-10000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。 2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。 3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類 2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。 3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理1小時內
甘茂平總經理 -
店助3500-4500元桂林-象山區 40歲以下桂林聚龍潭生態漁業有限公司農業/漁業/林業協助店長管理門店日常事務，管理門店供應商及客戶數據，配合公司總部會計對賬查賬事宜，操作電腦，輸入數據。 薪資：基本工資+獎金 福利：五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址：桂林市象山區黑山菜市 要求：年齡40歲以內1小時前
劉恒堅總經理 -
網咖店長/經理3000-4000元桂林-秀峰區 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1：全面負責網咖店面的日常管理，經營事宜，按照區域及事業部的要求做好工作； 2：協助駐店技術員做好機器的維護工作，確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗； 3：團結同事，協助區域內處理好各類事項，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業部組織的培訓活動； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠實守信； 2：25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先； 3：了解且熟悉桂林市內，有相關交通工具。3小時前
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特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度4小時前
陳女士人事經理 -
超市店長4000-8000元無固定辦公點 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度4小時前
藍女士人事
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陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務工作內容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區域：陽朔縣城，根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。13小時前
李女士人事 -
店長4000-7000元桂林-陽朔縣崗位職責： 1、全面負責門店的日常運營管理，確保銷售目標的達成； 2、監督并提升服務質量，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度； 3、負責團隊管理，包括員工培訓、績效考核及團隊建設； 4、執行公司營銷策略，策劃并實施促銷活動，提升門店業績； 5、管理庫存，確保商品陳列有序，維持店面整潔及品牌形象。 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗； 2、優秀的溝通技巧和客戶服務意識，能夠處理各類客戶問題； 3、熟悉零售行業運作，有電子產品銷售經驗者優先； 4、具有較強的組織、計劃與執行能力，能夠應對工作中的挑戰； 5、對小米品牌及其產品有深入了解，能夠傳遞品牌價值和產品知識。22小時前
劉華勇
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小米店長3000-6000元桂林-陽朔縣崗位職責： 1、負責門店日常運營管理工作，確保店鋪運營順暢； 2、帶領團隊完成銷售目標，提升顧客滿意度； 3、管理庫存，確保商品流轉高效，減少損耗； 4、維護店鋪環境衛生，提升品牌形象； 任職要求： 1、具備零售行業管理經驗，熟悉電子產品銷售優先； 2、優秀的團隊領導能力和溝通技巧，能激勵員工； 3、對工作認真負責，有較強的客戶服務意識； 4、能夠適應快節奏的工作環境，具有解決問題的能力。22小時前
劉華勇
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22小時前
向小姐
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門店經理5000-10000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上桂林正如口腔門診有限公司醫療設備/器械崗位職責 1.?全面負責門店日常運營管理，制定月度/季度經營目標，統籌接診、診療、客戶服務等環節，確保門店業績達成。 2.?搭建并優化門店管理體系，制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范，控制運營成本。 3.?負責門店市場推廣與客戶開發，拓展周邊社區、企業合作渠道，策劃優惠活動，提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統籌醫護團隊管理，協助制定人員招聘、培訓計劃，協調醫患關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度與復購率。 5.?定期分析門店經營數據（客流量、客單價、業績完成率等），提交運營分析報告，提出優化方案。 6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度，配合完成衛生監管部門的檢查工作。 任職要求 1.?大專及以上學歷，有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。 2.?熟悉口腔醫療行業運營模式，了解口腔診療基本流程，具備扎門店運營管理能力。 3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力，擅長活動策劃與執行，有良好的業績導向思維。 4.?優秀的組織協調、溝通表達能力，能有效統籌醫護團隊，妥善處理客戶及員工關系。 5.?熟練使用辦公軟件，具備數據分析能力，能根據數據調整運營策略。2025-12-18
王女士主管
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發;初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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農業 10-30人 -
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對農業項目的投資；銷售農業機械、農具、農副產品、土特產、化肥；零售不再分裝的農作物包裝種子；提供農業技術咨詢服務；銷售復配農藥（劇毒農藥除外） -
it培訓、大學生就業、學歷教育、成人教育、職業培訓、餐飲服務 -
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網絡教學課程研發；教學信息咨詢；樂器銷售；文化藝術交流活動組織與策劃（演出除外）；文藝創作與表演（憑有效許可證經營）；網絡軟件開發；教學儀器設備租賃；樂器配件維修；電腦及耗材、教學儀器、數碼產品銷售。 -
豬、鴨、雞、魚等飼料，高端肥料、農藥等批發、零售
- 廣西桂林田源商貿有限公司
- 所在行業 農業/文化傳播
- 成立時間 4年（2021年12月3日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
