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職位描述

1、25-35歲,男女不限,1.6米~165米。2、大專以上文憑。
3、有兩年以上女裝專賣管理經(jīng)驗,具備較強的組織管理能力,團隊意識。
4、吃苦耐勞,認同公司的價值觀,執(zhí)行力強!

公司簡介

? ? ? 廣西三木老好人服飾有限公司,成立于2007年,是一家實力雄厚、專業(yè)、有責任、積極向上的優(yōu)秀企業(yè),專業(yè)從事中、高端女裝的研發(fā)、設計、銷售、代理為一體的綜合性公司,總部坐落于美麗的廣西桂林,旗下有:玫瑰香亭|magseting、碧可|wbwq、Tomato coco 等20多個直營店鋪及聯(lián)營店,分布于廣西各大繁華賣場,總營業(yè)面積達2000余平米。
? ? ? ?立足桂林十余載,在優(yōu)秀的細節(jié)管理下,公司秉承“激情、感恩、付出”的企業(yè)文化,時尚創(chuàng)新的發(fā)展理念。專業(yè)的銷售團隊,干練的管理團隊,效率的物流團隊,是廣西三木時尚屹立廣西的堅定根基。我們堅持以質(zhì)量信譽為生命,以中、高端時尚服飾為主導,以誠信、厚德、奮進為根本,致力于為廣大女性提供最時尚最潮流的服飾、鞋包。
? ? ? ?三木時尚始終堅持“用最專業(yè)的我,打造最完美的你”,我們擁有最獨到的眼光,最領先的時尚見解,最全面的潮流搭配技巧,為每一位顧客進行全身完美改造。
? ? ? ?一切以客戶滿意為核心,這是所有三木人的“三木夢”,為了這一夢想,我們將永不止步......

上班地點

工作地址: 桂林七星區(qū)北國村(七星路店)玫瑰香亭 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
1小時內(nèi)
陳女士
人事經(jīng)理
門店店長
3500-8000元
桂林-平樂縣
初中以上
3年以上
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作地址:桂林東西巷 薪資福利:4000-8000 月休4天 國家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有零售門店管理經(jīng)驗3年者優(yōu)先。
1小時前
康小達
HR
桂林-陽朔縣-陽朔西街
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準時發(fā)工資。
1小時內(nèi)
李女士
人事
門店店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
崗位職責: 1、負責門店業(yè)績和日常管理工作; 2、制定工作計劃,督導日常工作,確保門店正常運營和高質(zhì)量服務; 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系,拓展及維護顧客,做好顧客管理。 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,工作認真負責,有團隊合作精神,具有較強的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力; 2、熟悉門店的運轉(zhuǎn)和銷售技巧,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1小時前
韋女士
人事主管
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
1小時前
朱女士
HR
洗車店店長
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。
2小時前
劉女士
人事經(jīng)理
門店店長
5000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 2年以上
1. 全面負責店鋪的人、財、物的管理 2. 組織同事按要求完成公司下達的任務 3. 培訓新同事
3小時前
劉平
總助
服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優(yōu)質(zhì)服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導 ---市場經(jīng)理
13小時前
甘茂平
總經(jīng)理
生鮮店長
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責: 負責門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗: 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(生鮮行業(yè)者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗:1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
2025-12-08
黃女士
人事專員
廣西三木老好人服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三木老好人服飾有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾
成立時間 8年(2017年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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