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職位描述

公司新開創“瑤古妹”品牌奶茶店加盟,已有4家加盟店待裝修,現公司招聘奶茶店創店店長(督導)協助開店,底薪5000~6000元+提成+獎金,要求有奶茶店的管理經驗、全店的管理能力、創新能力。有連鎖,加盟店的經驗,餐飲管理經驗優先考慮 

公司簡介

桂林品華油茶供應鏈管理有限公司(簡稱品華油茶供應鏈)成立于2015年,公司主要從事恭城油茶系列產品以及油茶方便食品系列產品的科技研發、生產及銷售。已建設完成一條日產3噸的速溶油茶膏生產線,實現了集生產加工、倉儲銷售、展示推廣、交易溯源、體驗培訓,油茶產業大數據采集分析等功能為一體的油茶供應鏈平臺,致力于將公司旗下“瑤古妹油茶”、“瑤古弟油茶”、“恭誠貢”等品牌一系列油茶產品打造成為油茶系列頭部暢銷產品。

公司近年來深耕油茶產業,通過大數據分析,將恭城油茶方便食品進行歸類分析:1.0油茶粉,2.0濃縮油茶,3.0即飲油茶,4.0油茶飲料;根據數據顯示銷售最好的一直是2.0濃縮油茶系列產品之后,品華油茶供應鏈公司大力投入人力和資金在2.0這條賽道上進行深度研發創新,在2023年公司成功研發了速溶油茶膏產品并上市,開創了5.0速溶油茶賽道,并在5.0產品的基礎之上聯手恭城中醫醫院共同研發6.0藥膳油茶之五指毛桃油茶,續6.0產品后公司6.1藥膳油茶之靈芝油茶也已研制成功,6.2、6.3等一列產品也已經在研發之中。目前公司成立恭城油茶新茶飲研發中心,成功研發7.0油茶新茶飲,并已經逐步推向市場。“瑤古妹”健康新茶飲模式一推出市場,獲得了消費者與加盟商一致好評,油茶奶茶深受消費者喜愛,打破了傳統的恭城油茶飲用方式,開啟了恭城油茶融入健康茶飲發展新時代。公司瑤古妹油茶代理、瑤古妹油茶新茶飲加盟、聯營店都在火熱招商中:其中已經確定并簽約的瑤古妹油茶各級代理30家左右(后附代理清單),其中6家簽訂的鉆石代理協議,分管各自名下各級代理;另有意向油茶代理25家;油茶新茶飲目前有直營店1家在恭城山水國際小區臨江鋪面,加盟店、聯營店共計6家:臨桂2家、賓陽1家、梧州1家、靈山1家,其中恭城直營店、臨桂2家聯營店共三家店已投入使用,其他店面都在裝修中,另有意向加盟商5家在溝通中。隨著今年5月份藍天立主席到公司指導工作,提出油茶產業未來發展方向,自治區、桂林市、恭城縣等各級領導對油茶產業的重視,以及一系列指導文件的下發,油茶產業迎來新一波關注與發展機遇,公司產品憑借于領先同行業的技術、工藝、食用場景、速溶便攜等特點,大受歡迎,隨著公司越來越多品類產品上市,公司銷售業績穩步上升。

同時公司致力于建立完整的油茶供應鏈及人才培養,并不斷優化和升級產品和服務。2023年度 “恭城油茶師傅”勞務品牌專項賽中我司員工----油茶傳承人趙興玉同志榮獲廣西地方油茶制作冠軍。2024年度“恭城油茶師傅”勞務品牌專項賽中我司員工----油茶傳承人莫秋艷同志榮獲恭城地方油茶制作銅獎。

公司以成為恭城油茶龍頭企業為己任,帶領油茶產業全力突破創新、創業、創市的各種瓶頸,走出廣西,走向全國。目前公司已經建成油茶膏生產車間,取得食品生產許可證,生產線投產后預計可達到的最高產值能達到5000萬元,預計今年產量在一千萬。

公司自成立以來,扎根鄉村,深耕在農業產業鏈條上,用行動踐行國家鄉村振興戰略,全體員工熱愛農業、回報鄉村,持續性的為鄉村振興事業付出公司及集體的力量,共同為鄉村振興事業獻策出力,共創輝煌。

公司秉承誠信、規范、高效的工作原則,用產品贏得市場,以服務取得信譽,竭誠為廣大客戶提供優質、高效的服務。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市象山區南門街道環城西二路4號 查看上班路線

可能感興趣的職位

服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區-桂林融創文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理
1小時前
甘茂平
總經理
生鮮店長
5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗, 內部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態吧!! 崗位職責: 負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進銷存系統 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質:良好 崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力 行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創業失敗經驗 2-熱愛生鮮行業 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優先 5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮 6-有創業想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區國學府 【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
1小時前
黃女士
人事專員
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發/零售
核心職責 1. 對門店營業額、利潤等核心指標負責,統籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。 2. 嚴格執行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業工作經驗優先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經理)經驗,有連鎖品牌經驗者優先。
2小時前
熊先生
經理
特產門店店長
6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
2小時前
陳女士
人事經理
家電店長
3000-6000元
桂林-象山區-火車站
大專以上
1年以上
工作內容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成業績指標; 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業務知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經驗(家電行業優先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作。
5小時前
鄭女士
人事助理
洗車店店長
4000-7000元
桂林-七星區-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質量。 2.監督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。 2.熟悉洗車行業流程和標準,有相關工作經驗者優先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創新意識。
9小時前
劉女士
人事經理
店長
3500-5000元
桂林-恭城縣
高中以上
1年以上
22-38歲
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作地址:恭城紅巖村 薪資福利:3500-6000 月休4天 國家法定節假日 1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有土特產門店管理經驗1年者優先。
12小時前
康小達
HR
生鮮店店長
3500-6500元
桂林-疊彩區 2年以上
28-46歲
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優先考慮 3、有較強的溝通能力執行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區域經理
13小時前
伍女士
人事行政主管
桂林-臨桂區-魯山工業園
大專以上
3年以上
23-38歲
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-09
楊先生
總經理
門店店長
3500-8000元
桂林-秀峰區-東西巷
初中以上
3年以上
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作地址:桂林東西巷 薪資福利:4000-8000 月休4天 國家法定節假日 1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有零售門店管理經驗3年者優先。
2025-12-09
康小達
HR
桂林品華油茶供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林品華油茶供應鏈管理有限公司
所在行業 茶葉/食品/飲料
成立時間 10年(2015年10月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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