職位描述
健康咨詢及店面服務,醫(yī)學專業(yè)及銷售專業(yè)優(yōu)先
公司簡介
廣西桂林健康天下健康管理有限公司隸屬于香港全龍國際集團下屬分公司。
香港全龍國際集團創(chuàng)立于2003年,是中國第一家提出用健康技術(shù)服務中國人及全球人的高科技互聯(lián)網(wǎng)公司,集健康技術(shù)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、居家養(yǎng)老、老年人用品超市及網(wǎng)上商城、實業(yè)投資、養(yǎng)老地產(chǎn)及健康器械、保健食品、健康食品、生活用品、健康服務,健康咨詢?yōu)楹诵模邪l(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的健康技術(shù)及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的集團公司。
全龍國際集團是中國第一家提出創(chuàng)建健康技術(shù)的千億級企業(yè)。集團將用五個發(fā)心發(fā)愿實現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展:一、發(fā)心發(fā)愿用健康技術(shù)讓人類獲得健康更加容易,讓中國老年人老有所依、老有所樂、老有所學;二、發(fā)心發(fā)愿讓全龍每個合伙人及員工健康成長、成才,成就每個全龍人的夢想,從而更好的為社會及政府提供最好的服務;三、發(fā)心發(fā)愿為天下年輕人的父母及爺爺奶奶養(yǎng)老,讓其安心工作,共同為國家創(chuàng)造安定團結(jié)和諧大家園;四、發(fā)心發(fā)愿為國家貢獻全龍人的綿薄之力,為社會及政府分擔壓力,成為政府支持的支柱型企業(yè);五、發(fā)心發(fā)愿為全龍股東提供最持久回報,實現(xiàn)股東投資價值最大化。
全人康養(yǎng)生家園是全龍國際集團為實現(xiàn)“成為世界一流的健康技術(shù)提供平臺,立志為人類健康及養(yǎng)老事業(yè)奮斗終身”履行諾言的第一步,希望全人康養(yǎng)生家園能給我們廣大中老年朋友帶來快樂和健康,走進全人康,家人都健康;宣傳全人康,人人得健康。自己健康是福氣,傳播健康是功德。希望廣大朋友能將全人康給您及您的家人和朋友帶來的好處傳播播給更多的人們。
憑著一顆對社會負責的良心,堅持所有產(chǎn)品均經(jīng)過“試驗——試用——有效果——投放市場”這一過程。全龍人在多年的健康產(chǎn)業(yè)實踐過程中,以年輕人特有的激情和使命感為社會奉獻愛心,孝親敬老、扶貧援困,為希望小學、社會福利院、兒童救助院等捐款捐物,扶持家鄉(xiāng)建設,為社會貢獻了全龍人的綿薄之力。
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服裝店長5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優(yōu)質(zhì)服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關(guān)系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導 ---市場經(jīng)理1小時內(nèi)
甘茂平總經(jīng)理 -
店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時前
熊先生經(jīng)理 -
特產(chǎn)門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度1小時前
陳女士人事經(jīng)理 -
門店店長3500-8000元桂林-平樂縣 初中以上 3年以上桂林??颠_食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作地址:桂林東西巷 薪資福利:4000-8000 月休4天 國家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有零售門店管理經(jīng)驗3年者優(yōu)先。1小時前
康小達HR -
陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準時發(fā)工資。1小時前
李女士人事 -
門店店長5000-10000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲桂林市七星區(qū)美悅健康咨詢服務中心美容/保健崗位職責: 1、負責門店業(yè)績和日常管理工作; 2、制定工作計劃,督導日常工作,確保門店正常運營和高質(zhì)量服務; 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,拓展及維護顧客,做好顧客管理。 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,工作認真負責,有團隊合作精神,具有較強的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力; 2、熟悉門店的運轉(zhuǎn)和銷售技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2小時前
韋女士人事主管 -
超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。2小時前
朱女士HR -
洗車店店長4000-7000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。3小時前
劉女士人事經(jīng)理 -
門店店長5000-9000元桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 2年以上桂林市迅瑞商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1. 全面負責店鋪的人、財、物的管理 2. 組織同事按要求完成公司下達的任務 3. 培訓新同事4小時前
劉平總助 -
店長8000-9000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。13小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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- 廣西桂林健康天下健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 超市/食品
- 成立時間 11年(2014年3月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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