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職位描述

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達的各項任務，做好門店各個部分的分工管理工作；

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

5、監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

6、負責對新入職員工的崗前代訓及考核工作，對全員的內部各類培訓工作的執(zhí)行。

公司簡介

? ?桂林市紅太陽家居有限公司成立于2000年初，注冊資金1000萬元，法人代表：譚小勇。公司注冊地址：桂林市相人山路2號。經營范圍：市場內管理。最初由六通商貿有限公司于2000年投資興建紅太陽家居廣場，占地3.6萬平方米。2003年初，我公司以紅太陽家居有限公司的名譽成功收購了相人山路2號土地55畝，并順利辦理了房產證。通過幾年的時間調整，現(xiàn)今紅太陽家居有限公司合并了六通商貿有限公司。整個市場將于2007年五月起，由紅太陽家居有限公司全權管理并收取租金，精簡了管理機構，減少費用支出。在2006年底，通過公司自身的積累，競得臨桂縣六塘鎮(zhèn)柚子灣177畝土地，至今，已投入5000多萬籌建紅日木材批發(fā)市場，在2012年11月份正式收租，已全部出租。在2008年初，以902萬元競得靜安花園1棟一、二層鋪面（全部出租）。我公司為進一步擴大社會影響，提升形象，壯大公司實力，現(xiàn)已經建歸委批準，2012年7月已加蓋一座二層半的大型商場，增加營業(yè)面積近五萬平米，整個商場面積達到八萬平米，它將是廣西乃至整個西南地區(qū)規(guī)模最大、品種最全、檔次最高的家居市場，現(xiàn)出租率已達到100%。

? ? ? 紅太陽家居有限公司成立多年來，租金年年遞增，并不斷的進行資金累積，擴建市場，增加經營內容，這樣即能加快商品流通，促進社會經濟發(fā)展，又能為公司爭取得良好的經濟效益，同時，使我公司在市場競爭中處于有利的競爭地位。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時補貨。具備 3年以上零售、服務、母嬰行業(yè)工作經驗優(yōu)先。至少1-2年門店管理崗位（店長/副店長/值班經理）經驗，有連鎖品牌經驗者優(yōu)先。

1小時前

熊先生

經理; 生鮮店長
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請詳細閱讀以下內容】本崗位屬于門店經營管理崗，內部晉升路徑及機制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓體系，且須到店輪崗試用，考核通過即可任職店長，優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，來吧！加入我們家園森態(tài)吧！！崗位職責：負責門店的日常經營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經營計劃和營銷策略負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質優(yōu)良、陳列美觀負責門店的顧客服務工作，建立良好的顧客關系，提高顧客滿意度和忠誠度負責門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等任職要求：年齡：28-45歲知識要求：1-生鮮行業(yè)知識；2-連鎖零售知識性別：不限技能要求： 1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析）學歷：高中學歷及以上身體素質：良好崗位經驗： 3年以上零售門店管理經驗（生鮮行業(yè)者可適當放寬）能力要求：銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力行業(yè)經驗：1年以上生鮮行業(yè)工作經驗勝任力要求：團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、籍貫：不限必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好加分項： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經驗優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

1小時前

黃女士

人事專員; 服裝店長
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲

桂林欣豐盈商貿有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，打造高效銷售團隊。 2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過營銷策略，達成業(yè)績，提升門店整體營收。 3、客戶服務：主導優(yōu)質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。二、任職要求 1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類 2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標感。 3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛零售行業(yè)，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節(jié)假日排班三、晉升空間：店長－－區(qū)域督導－－－市場經理

2小時前

甘茂平

總經理; 特產門店店長
6000-10000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲

桂林泰元食品集團有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

3小時前

陳女士

人事經理; 門店店長
3500-8000元

桂林-平樂縣
初中以上
3年以上

桂林裕康達食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作地址：桂林東西巷薪資福利：4000-8000 月休4天國家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗； 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序； 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標； 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 5、有零售門店管理經驗3年者優(yōu)先。

3小時前

康小達

HR; 陽朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調整。每月15日準時發(fā)工資。

3小時前

李女士

人事; 門店店長
5000-10000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲

桂林市七星區(qū)美悅健康咨詢服務中心

美容/保健

崗位職責： 1、負責門店業(yè)績和日常管理工作； 2、制定工作計劃，督導日常工作，確保門店正常運營和高質量服務； 3、協(xié)調部門內部關系，拓展及維護顧客，做好顧客管理。任職資格： 1、普通話標準，形象氣質佳，工作認真負責，有團隊合作精神，具有較強的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力； 2、熟悉門店的運轉和銷售技巧，有相關工作經驗優(yōu)先考慮。

4小時前

韋女士

人事主管; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。

4小時前

朱女士

HR; 洗車店店長
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責:（必須有洗車店管理、運營、工作經驗） 1.負責洗車店的日常運營管理，確保洗車服務質量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程，確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動，提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準，有相關工作經驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。

5小時前

劉女士

人事經理; 門店店長
5000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 2年以上

桂林市迅瑞商貿有限公司

貿易/進出口

1. 全面負責店鋪的人、財、物的管理 2. 組織同事按要求完成公司下達的任務 3. 培訓新同事

6小時前

劉平

總助