家具配送員

工作內容： 1.在規定時間內將客人訂單送達指定地點 2.配送過程按照公司流程進行 3.不允許挑客 要求： 1.勤快，能吃苦耐勞 2.有配送等工作經驗者優先 注：自備電動車、能接受周末節假日不排休、最低起碼做三個月及以上（不能接受其中之一的勿擾！） 每天上班4小時：18:00-22:00/18:30-22:30（自選時間段） 綜合工資：1500-2000 工作地點：象山區聯達店

負責高新區快遞接收，配送業務 全職、兼職都可以

站點直招不收費，切勿輕信第三方！！ 【承諾】在各區美團站點直接面試，保證零門檻入職！ 入職有老員工帶手把手教使你快速上手！ 資金緊缺者入職工作后即可預支工資，收入穩定！ 任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經驗不限，學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導航。 薪資待遇： 月均5000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得！！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 崗位晉升： -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區

工作內容：開叉車在車間內運輸物料 招聘要求：有叉車證，20至43歲 薪資待遇：18塊錢一個小時，六個月以后漲一塊 上班時間：7.40-11.40 13.30-17.30

工作內容：主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關工作。 薪資大概3500-4000，月休4天。 上班時間比較早，生鮮這塊的配送工作主要是早上，早上3點半-12點左右， 夜班：3:30-12:00 要求： 1.年齡45歲以下，能接受上夜班時間。 2.有C1駕照，且駕齡有3年以上。 3.有配送、分揀、采購的經驗優先。

工作內容：主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關工作。 薪資大概3500-4000，月休4天。 上班時間比較早，生鮮這塊的配送工作主要是早上，早上3點半-12點左右， 夜班：3:30-12:00 要求： 1.年齡45歲以下，能接受上夜班時間。 2.有C1駕照，且駕齡有3年以上。 3.有配送、分揀、采購的經驗優先。

工作內容：兼職負責干貨調料配送、裝卸工作。 工作時間：周一至周五，7:30-10:00之間，大概2-3小時。（要求能長期這個時間段兼職配送的） 薪資：面談 要求： 1.年齡50歲以下，有C1駕照。 2.自有車輛為面包車或貨運廂式車輛，能裝下我單位貨物。 3.身體健壯能裝卸貨物，有食品配送經驗優先。

崗位職責： 根據公司的安排將公司產品（18L桶裝水、箱裝水等）配送到客戶指定地點。 招聘要求：29-45歲，身體健康，能搬能扛，吃苦耐勞。 工作時間：08:30-18:00，月休 4天。 綜合薪資：4000元-5000元。

1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 ②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險。 團隊聚餐、生日福利、節日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點： 臨桂區、七星區、疊彩區、象山區、秀峰區、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間： 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內容： 1. 主要負責門店區域酒水配送工作 2. 線下企業微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。 六、人員要求： 1. 18-35歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當地區域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引]

1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 ②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險。 團隊聚餐、生日福利、節日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點： 臨桂區、七星區、疊彩區、象山區、秀峰區、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間： 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內容： 1. 主要負責門店區域酒水配送工作 2. 線下企業微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。 六、人員要求： 1. 18-35歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當地區域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引]