職位描述
員工待遇:底薪1200元+提成30% 最高50% 并提供廣告端口。
1、 具有競爭力的薪資:同行業中最高額提成(最高可拿50%,例如80萬的房子,2%個點的,可拿萬元以上的提成)+全程專業培訓
2、 良好的發展空間:我司正處于快速發展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發展空間!
3、 多姿多彩的企業活動社區活動+拓展訓練+企業年會+激勵活動
任職要求:
1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
3、有相關經驗者優先
有意者請將報名資料發送到郵箱或直接聯系人事部朱經理。
(有意向換工作的也歡迎聯系咨詢)
公司簡介
桂林市一品居置業產經紀有限公司成立于2009年10月,是一個集房地產二三級代理二手房買賣、租賃,代辦各類房產證、土地證及銀行貸款等于一體的新型房地產綜合服務提供商,銷售業績遙遙領先于桂林房屋租售市場同行,公司秉承“專業贏得客戶,誠信鑄就品牌”原則,努力打造成廣西眾人皆知、眾口相傳的誠信品牌。為不斷發展壯大公司規模,特邀熱衷于銷售行業的精英共同前行。
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
培訓專員4000-5000元桂林-象山區-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。2025-12-08
韋女士HR -
2025-12-06
王蘭怡招聘專員 -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。2025-12-05
楊女士招聘專員 -
培訓老師2500-5000元桂林-臨桂區 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-12-03
廖經理經理 -
美術培訓團隊、美術工作室合作8000-13000元桂林-疊彩區-廣匯桂林郡桂林咔咔藝術培訓學校有限公司教育/培訓1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據學生基數而定,最多可以做到課消9成。2025-12-03
周峰機器人編程負責人 -
零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據公司戰略和計劃,參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗,開發課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據培訓現場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計2025-11-26
張女士HR
桂林相關熱門崗位
- 桂林一品居置業有限公司
- 所在行業 房地產/銀行/中介
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --