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職位描述

培訓(xùn)師崗位職責(zé):1.各部門培訓(xùn)需求的調(diào)查、分析、制訂符合公司需求的培訓(xùn)計(jì)劃。2.開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案。3.跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用維護(hù)外部培訓(xùn)資源。4.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,因材施教、教授培訓(xùn)課程。5.針對培訓(xùn)學(xué)員的情況,及時調(diào)整培訓(xùn)思路和方法。 

公司簡介

公司簡介: 東莞市以純集團(tuán)有限公司,創(chuàng)立于1997年位于我國服裝名城—廣東虎門,是一家集品牌經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)模生產(chǎn)、市場營銷為一體的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。 目前,公司在全國各省、市、自治區(qū),已設(shè)立21個辦事處。品牌專賣店達(dá)5,000多家,擁有在職員工約35,000人。在國際上產(chǎn)品覆蓋巴林、香港、伊朗、約旦、科威特、馬來西亞、阿曼、卡塔爾、沙特阿拉伯、阿拉伯聯(lián)合酋長國及越南等全世界眾多國家。 企業(yè)愿景: 成為國際領(lǐng)先的時尚服飾零售品牌 企業(yè)核心價(jià)值: 誠信:做人做事必須誠實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任 人才:人才是最寶貴的資源 簡單:將復(fù)雜的事情簡單化,提高工作效率 進(jìn)步:不斷追求新知識,敢于創(chuàng)新 服務(wù):以客為先,讓客人開心滿意是我們的服務(wù)承諾,企業(yè)使命: 通過提供平價(jià)、優(yōu)質(zhì)的時尚服飾,以引領(lǐng)顧客的穿衣文化和生活方式。企業(yè)榮譽(yù):?中國馳名商標(biāo)?中國名牌產(chǎn)品?中國國家免檢產(chǎn)品?中國最受消費(fèi)者歡迎的十大休閑品牌?全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體?產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良企業(yè)?消費(fèi)者信得過企業(yè)暨質(zhì)量信得過品牌?守合同重信用企業(yè)?東莞市十大慈善企業(yè)產(chǎn)品系列:?以純休閑系列?以純Y:2系列?以純TEE-BOX系列?以純商務(wù)系列?以純童裝系列?以純配襯系列

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可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
2025-12-08
韋女士
HR
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-12-05
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-12-03
廖經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡
1.誠邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊(duì)、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團(tuán)隊(duì)會進(jìn)行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
2025-12-03
周峰
機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計(jì)、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)
2025-11-26
張女士
HR
桂林市恒信倉儲服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市恒信倉儲服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 貨運(yùn)
成立時間 8年(2017年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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