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職位描述

1、根據公司培訓需求,整理編寫培訓教材及培訓PPT,推行培訓項目,獨立實施課程;
2、專業并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程;
3、參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發、組織實施,確保各項培訓的發展并取得預期效果;
4、培訓效果總結:跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告;

公司簡介

? ? ? ??惠九州致力于健康產業的發展,滿足于人們生活的日常所需、精神需要,開展抗衰促進與健康促進工作。聚星網絡科技有限公司,在多位行銷專家的努力下,進行資源整合,跨界融合,共同打造、構建了“惠九州”互助商城健康產業平臺。“惠九州”平臺、實體,施行前店后網,線上線下的運營模式:線上:手機客戶端,信息流無限導流、逆向導入。大數據精準管理,精準分類,精準分析、精準利用。線下:開展場景式營銷、體驗式消費、分享式推進。平臺開發健康產品、醫療日用、力推健康管理、爆品引流,通過積分增量,實現跨界融合。平臺全面施行智能精準化服務、精準化管理,精準化導流。其目的就只一個,打造商業新型“消費商”互助模式,讓消費從此快樂!“健康商城”產品自成體系:施行由生產到銷售的點對點直供,將中間環節省略的利益再分配,回饋于民。市場推進:一階段,以健康版塊導入,進行點火助燃,開設融資與創投。二階段,以精致生活版塊切入,立足品質生活。三階段,以文化教育、萬眾創業、產業蜉化、版塊深入,滿足精神、物質文明需求。最后階段,全面全方位涉入,滿足人們品質生活,日常需求。“惠九州”為品牌運營:擬在全國范圍幅射。拓客引流,以城市為單位進行推進。下設旗艦店、形象店、衛星店。旨在建立社群互信,利于大數據收集,二次深挖,滿足需求,為打造消費閉環,提供精準、優質服務。“健康商城”為星企聯盟:直營有連鎖“大藥房”,“精致生活館”、“傳統美食館”、“康養會所”。配套有“城區農業綜合服務體”,“藥品GMP供應鏈”,“產權酒店”、“網絡運營公司”,“投資管理公司”。擬自建“暢銷產品生產線”、“生態旅游服務體”、“健康產業孵化園”。盟企有“物資保障供應鏈”、“廣告宣傳服務體”,“招商運營服務體”。為滿足需求,從而多方聚合各門各類供應戶。“惠九州”運營,由下列團隊構成:充值消費團隊、品牌推廣團隊、網絡開發團隊、招商運營團隊,后勤扶商團隊、外腦智囊團隊,財務管理團隊、投資管理團隊、直營實體店面、商品物流配送中心所構成。“惠九州”品牌經營理念:我之使命,乃促人人健康長壽!我用良心做,您可放心用!“互幫互助”“互惠互益”“互利共贏”!讓您用最小的代價,來解決您的健康最大問題。“惠九州”經營法則:需求導向、物有所值、價值認同、自行選購、滿足需求。與時俱進,分享共贏,自用省錢,分享賺錢,長久持續。“惠九州”品牌,立足于健康產業深耕細做,日瑧成為健康產業的排頭兵、急行者、領頭羊、領軍人!

上班地點

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培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區-火車站
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崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。
2025-12-17
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HR
產品培訓講師
8000-12000元
桂林-象山區-匯通廣場
1、熟悉互聯網知識,對互聯網產品有濃厚興趣! 2、語言表達能力及邏輯思維強,有銷售或者互聯網產品運營經歷優先! 3、做過互聯網產品會銷講師或其他行業產品培訓師優先! 4、形象氣質佳! 5、必須要熟練操作ppt!
2025-12-16
張進學
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培訓經理
15000-20000元
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主要負責集團培訓項目的設計及實施,優化各層級培訓體系。
2025-12-16
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招聘專員
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2025-12-11
楊女士
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1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據學生基數而定,最多可以做到課消9成。
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桂林市騰龍堂藥業有限責任公司
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