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職位描述

[上班時間] : 9:30-12: 00,  13: 00-18: 00,休息時間周一周二倒休
[福利待遇] :底薪2700+銷售業(yè)績提成
(工作內(nèi)容] (簡單點(diǎn), 表述的方式簡單點(diǎn)) :熟悉公司總代/各大樓盤項目信息,為客戶匹配合適的項目房源,并帶其去樓盤項目了解看房,促進(jìn)成交....以上工作內(nèi)容都有專人培訓(xùn),不用擔(dān)心上不了手。

公司簡介

德佑是鏈家集團(tuán)旗下品牌,通過“平臺賦能、品牌增信、全網(wǎng)合作、品質(zhì)運(yùn)營”模式,布局中高端社區(qū),為用戶提供住宅、商用物業(yè)、一手代理等投資、自用置業(yè)服務(wù)。
貝殼找房是專業(yè)的房產(chǎn)信息提供平臺,上線不到四個月,業(yè)務(wù)成功進(jìn)駐全國80余座城市,平臺簽約及意向合作品牌超40個,接入合作伙伴門店突破1.1萬家。為各地用戶買二手房、新房購買以及租房需求的用戶提供便捷服務(wù)。同時有智能找房、VR看房等先進(jìn)科技找房功能等你來。

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桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
4小時前
韋女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
5小時前
楊女士
招聘專員
桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡
1.誠邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團(tuán)隊會進(jìn)行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
21小時前
周峰
機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項目的設(shè)計及實(shí)施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-12-03
廖經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計、項目設(shè)計 4、推動培訓(xùn)項目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計
2025-11-26
張女士
HR
桂林新居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林新居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/中介
成立時間 7年(2018年10月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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