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職位描述

金慕置業(yè)廣西地產(chǎn)前三,千人團(tuán)隊(duì)7日開單,不愁客戶來源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通。
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
【福利待遇組成】
1.薪酬 :底薪 2000-5000 + 60%提成。
2.成交現(xiàn)金獎(jiǎng):5000-10000元 + 每年3次以上的國(guó)內(nèi)外環(huán)球旅游。
3. 帶看獎(jiǎng)100+新人開單獎(jiǎng)100+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)500+爆單獎(jiǎng)500+連續(xù)爆單獎(jiǎng)2000+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)3000-8000。每月獎(jiǎng)勵(lì)至少5000以上。
4.專業(yè)培訓(xùn),每月每人開單率100%,只要你肯學(xué)。入職一年的員工基本都有自購(gòu)房或車。
【晉升通道】無空降領(lǐng)導(dǎo),每個(gè)季度內(nèi)部公開招聘
客戶經(jīng)理—組長(zhǎng)—營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理--區(qū)域副總
【任職資格】
1 .男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓(xùn)。
2 .對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
【工作時(shí)間】
上午 9:00--12:00,下午14:00--18:00,自由調(diào)休。節(jié)假日正常休息。

公司簡(jiǎn)介

2020年版金慕企業(yè)文化簡(jiǎn)介

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金慕聯(lián)行

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金慕成立于2016年,以讓人們的生活變得美好而簡(jiǎn)單高效為使命!多板塊互通聯(lián)動(dòng)經(jīng)營(yíng)為發(fā)展方向,堅(jiān)持“可持續(xù)、多元化、重服務(wù)、重產(chǎn)品”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷開拓房產(chǎn)市場(chǎng),從南寧到桂林到貴港,其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中;并進(jìn)軍多元化發(fā)展從房地產(chǎn)到汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)、再到文化傳媒等行業(yè)領(lǐng)域,以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持誠(chéng)信、力行變革、注重效率。

金慕已于2019年11月突破了千人自營(yíng)銷售團(tuán)隊(duì),致力成為廣西企業(yè)中的驕傲,讓每一位金慕人都能認(rèn)真工作、快樂生活。

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置業(yè)事業(yè)部簡(jiǎn)介

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金慕置業(yè)成立于2016年,專注于房地產(chǎn)一手樓盤銷售代理,竭力服務(wù)品牌房企,先后與龍光、天譽(yù)、金科、陽光城、旭輝、新希望、保利、融創(chuàng)、大唐、萬達(dá)、聯(lián)發(fā)、彰泰、金源、奧園、中海等達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。提供”快銷、聚焦、專業(yè)、共贏”的一手樓盤營(yíng)銷策略,合作期間均超額完成銷售任務(wù),以專業(yè)服務(wù),換滿意微笑,讓人們的生活變得美好而簡(jiǎn)單高效。

金慕置業(yè)于2019年11月突破了千人自營(yíng)銷售團(tuán)隊(duì),服務(wù)點(diǎn)已覆蓋南寧、桂林、貴港各城區(qū),其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中,是一家專業(yè)的大型房地產(chǎn)服務(wù)交易公司。金慕,致力于為每一位客戶挑選到稱心如意的家!

金慕以多元化經(jīng)營(yíng)為發(fā)展方向,全力打造“金慕”品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林秀峰區(qū)翠竹路75號(hào)鼎富大廈A座9樓金慕置業(yè) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
1小時(shí)前
楊女士
招聘專員
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
2小時(shí)前
韋女士
HR
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請(qǐng)直接電話溝通
2025-12-03
廖經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡
1.誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊(duì)、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對(duì)有能力的團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)行支撐與孵化,更利于開拓市場(chǎng); 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
2025-12-03
周峰
機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)
2025-11-26
張女士
HR
廣西桂林金慕置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林金慕置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 6年(2019年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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