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職位描述

崗位描述
1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)。
2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé),負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作,協(xié)調(diào)開班前和辦班全過程的各項管理工作;
3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案。
4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班。
5、金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)授課。
相關(guān)要求
1、學(xué)歷、職稱及相關(guān)工作年限要求(滿足其一):
1.1 中專及以上學(xué)歷,副高級或高級技師專業(yè)技術(shù)職稱,15年工作經(jīng)驗;
1.2大專及以上學(xué)歷,中級或技師專業(yè)技術(shù)職稱,8年工經(jīng)驗;
1.3本科及以上學(xué)歷,初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)要求:
2.1 礦業(yè)類(采礦工程、地礦、等相關(guān)專業(yè))
3、學(xué)歷專業(yè)與職稱相關(guān)性要求:
職稱或?qū)I(yè)技術(shù)等級需與學(xué)歷專業(yè)相近(符)或安全相關(guān)領(lǐng)域。
4、年齡要求:35周歲以下;工作能力突出者,可適當(dāng)放寬年齡要求。
5、崗位其他要求:
5.1有金屬非金屬礦山類注冊安全師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮;

公司簡介

桂林技術(shù)交流站位于桂林火車站旁經(jīng)貿(mào)大廈內(nèi),是桂林市工信委直屬二層機構(gòu),是公益二類事業(yè)單位,原國家二級安全培訓(xùn)機構(gòu)(廣西最高級別的安全培訓(xùn)機構(gòu)之一)。

主要從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

上班地點

工作地址: 桂林市中山南路35號經(jīng)貿(mào)大廈桂林技術(shù)交流站 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
2025-12-18
韋女士
HR
桂林-象山區(qū)-匯通廣場
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣! 2、語言表達(dá)能力及邏輯思維強,有銷售或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)歷優(yōu)先! 3、做過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會銷講師或其他行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)師優(yōu)先! 4、形象氣質(zhì)佳! 5、必須要熟練操作ppt!
2025-12-16
張進(jìn)學(xué)
客服經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。
2025-12-16
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-12-11
楊女士
招聘專員
桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡
1.誠邀有經(jīng)驗的美術(shù)團(tuán)隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團(tuán)隊會進(jìn)行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
2025-12-11
周峰
機器人編程負(fù)責(zé)人
桂林技術(shù)交流站招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林技術(shù)交流站
所在行業(yè) 培訓(xùn)/展覽
成立時間 12年(2013年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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