職位描述
崗位職責:
1.通過培訓提升團隊產品知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2.負責OPPO南寧區域的團隊培訓工作。
3.按照總經理的要求完成相關任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具備良好的溝通協調能力以及團隊合作意識;
3、在校期間有學生干部管理經驗,社團管理經驗,榮獲獎學金、三好學生、優秀干部等獎項優先;
4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強;
崗位培養:
一、實習期
終端學習,全面了解企業文化,產品知識、終端形象、等相關內容。
職業發展方向:由總經理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養人員(銷售型管理人員)
薪酬架構:底薪+績效。
員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節假日福利、生日福利、員工團建活動。
公司簡介
一流的企業,創一流的團隊,銷一流的產品
一、企業概況
OPPO (中國)公司成立于2004年,生產基地位于世界制造名城--東莞。作為一個年輕的探索者,我們從一開始就不甘心做.一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心,0PPO在中國先后成功推出MP3、MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手機產品,志在打造手機行業的-流品牌。如今OPPO產品和服務已覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國、越南、印度、印尼等)等廣大市場,OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動互聯網公司,一直秉承著”至美,所品不凡”的品牌精髓,傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心。
廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司,是一家專注于品牌落地的銷售型公司,主要負責OPPO產品在廣西地區的品牌營銷推廣及渠道管理工作,現有上萬家線下合作經銷商,業務范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現有員工上千人,平均年齡在23-28歲,是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團隊,更是- 個充滿夢想、熱情、創意的團隊。我們秉承著"以誠為本,信譽是份”的理念為客戶提供滿意的產品和服務,為經銷商提供平合理的銷售制度,為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發展平臺。在此,我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態度實現自身價值的你加入!
二、企業文化
愿景:成為更健康、更長久的企業
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀:本分、追求極致、結果導向、用戶導向
OPPO是夢想:因夢心動,因想行動,因為夢想而偉大,未來因為夢想而開花
OPPO是戰士:堅毅頑強, 勇敢無畏,花開花落中閱盡風云!一騎當千,永不言棄,潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅守:手機--至美不凡;用戶--服務至上;市易--本分開放。OPPO堅守著自己的理念, 做精美產品,完善服務,是我們亙古不變的追求。
OPPO是團隊:優秀的團隊沒有失敗者;失敗的團隊沒成功者; OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續挺立前行, 因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!?
如果你是勇者,歡迎加入OPPO!我們為你搭建實現夢想的平臺。
上班地點
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培訓專員4000-5000元桂林-象山區-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。2025-12-08
韋女士HR -
2025-12-06
王蘭怡招聘專員 -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。2025-12-05
楊女士招聘專員 -
培訓老師2500-5000元桂林-臨桂區 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-12-03
廖經理經理 -
美術培訓團隊、美術工作室合作8000-13000元桂林-疊彩區-廣匯桂林郡桂林咔咔藝術培訓學校有限公司教育/培訓1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據學生基數而定,最多可以做到課消9成。2025-12-03
周峰機器人編程負責人 -
零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據公司戰略和計劃,參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗,開發課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據培訓現場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計2025-11-26
張女士HR
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- 廣西佳博鑫電子科技有限公司
- 所在行業 電子
- 成立時間 11年(2014年3月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人