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職位描述

一、根據學員培訓的目的,設計課程;
二、在培訓過程中,拓展教練注意學員的狀態,保護學員的安全;
三、訓練結束后,教練要揣摸學員的心理加以引導,讓學員通過培訓和親身體驗來重新認識自我。

公司簡介

  桂林康美客是廣西最早涉足戶外旅游休閑用品及活動的營銷和策劃企業,秉承“個性、品位、創新”的服務理念,康美人經過近20年的艱苦奮斗,已成功進駐桂林、柳州、南寧等城市最有價值的黃金位置和城市核心地段,所代理和經銷的60多個國際著名的戶外運動及旅游休閑品牌已成為廣大旅游界、戶外休閑運動人士的忠誠選擇。

? ? ? 公司堅持“以人為本,品質至上”的服務精神,保持與國際合作和接軌的戰略高度,繼續向“健康、美麗、國際、分享”的現代化企業前進。目前公司已經成為中國戶外行業頗具影響力的企業之一。除傳統的商業之外,公司已開始涉足戶外運動教育拓展、戶外運動及旅游地產、戶外運動實業等領域,聚集了不同領域的人才精英。公司把人才戰略放在至高的位置,隨著企業的不斷發展,我們真誠的邀請朝氣蓬勃的你加盟康美,并在康美這個大舞臺上實現自己的輝煌的人生價值!

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1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據學生基數而定,最多可以做到課消9成。
6小時前
周峰
機器人編程負責人
培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。
2025-12-10
韋女士
HR
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。
2025-12-10
楊女士
招聘專員
培訓經理
15000-20000元
桂林-七星區-興進廣場
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優化各層級培訓體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
培訓老師
2500-5000元
桂林-臨桂區
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-12-03
廖經理
經理
零售培訓師
5000-7000元
桂林-疊彩區-桂林北站
大專以上
1、根據公司戰略和計劃,參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗,開發課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據培訓現場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計
2025-11-26
張女士
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桂林康美匯商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林康美匯商貿有限責任公司
所在行業 旅游/商場
成立時間 16年(2009年11月5日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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