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職位描述

步步高-南城百貨管培生項目分為MT、ST、生鮮訓練營三個方向。旨在挑選并招募高素質人才,通過為其提供快速發展的早期職業生涯和完善的培訓計劃,培養其成為一名合格的管理人員,從而滿足集團快速發展對人才的需求,主要面向2021屆應屆、畢業兩年內的大專及以上學歷畢業生。
MT(Management Trainee)主要面向本科及以上學歷應屆畢業生,ST(Supervisor Trainee)主要面向大專學歷應屆畢業生,目標是建設不同業態專業部門的多元化管理隊伍,儲備中層及專業人才。
崗位明細
營運管培生 工商管理類
主要職責:
1、負責商品的管理和關鍵業務指標的達成,包括銷售、毛利、損耗、人員、庫存等;
2、負責銷售計劃方案的擬訂、執行和完成;
3、負責與供應商的商談和相關業務溝通等。
薪資待遇
專科試用期3000元/月,6個月培訓期后,考核轉正,定崗定薪資,3000-3800元/月。
本科試用期3500元/月,6個月培訓期后,考核轉正,定崗定薪資,3500-4500元/月。

公司簡介

廣西南城百貨有限責任公司是一家以從事超市、家電、百貨零售業為核心,經營產品多元化的公司,是廣西本土知名的零售企業。公司成立于2001年,總部位于南寧,經過多年的發展,現已在廣西各地市、縣開設了四十余家分店,企業員工達2萬多人。2014年,湖南步步高集團并購廣西南城百貨,雙方的合作將在廣西零售業開啟一個新的局面,步步高南城百貨成為了廣西零售業最具影響力的企業。

步步高南城百貨始終帶著“共創美好生活”的使命,以成為“用戶最信賴的全渠道服務商”的企業愿景,以“用戶為先、守正有愛、勇于創新、敢于擔當”為核心價值觀,希望為廣大消費者提供“品牌齊全,環境舒適、物美價廉”的購物環境。

桂林市南城百貨有限公司作為廣西南城百貨有限責任公司全資子公司,目前已開設國展、蘆笛、七星、安廈、平樂、興安、全州德澤、全州鑫海、臨桂、疊彩共10家分店。現即將在臨桂萬達、靈川梧桐墅、荔浦開設新的分店,目前正處在招聘期間,希望我們的大家庭迎來新的伙伴!在未來的3至5年,步步高南城百貨計劃內全面覆蓋整個桂林市場,立志成為桂林零售行業的代表企業。

多年以來,公司管理始終堅持“以人為本”的原則,始終高度重視對員工的教育、培養和使用。堅持以人為本的員工管理模式,做到以德育人、以理服人、以情感人、以制管人,堅持德才兼備的用人管理標準。員工入職后,均可享受公司完善的福利待遇、系統的培訓機會和良好的發展、晉升平臺。公司逐年加大投入,不斷加強員工的業務技能和綜合能力的培訓,在人才的提拔上建立了一套行之有效的考核體系,在人才培養上,希望打造一支精通業務、朝氣蓬勃、敬業奉獻的、年輕的員工團隊,實現公司的可持續發展。

2020年,步步高南城百貨將加速實施擴張戰略的同時,努力完善和強化經營管理機制,提高企業形象,塑造企業品牌,竭力把企業做大做強。

上班地點

工作地址: 桂林市漓江路26號 查看上班路線

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培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。
2025-12-08
韋女士
HR
培訓經理
15000-20000元
桂林-七星區-興進廣場
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優化各層級培訓體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。
2025-12-05
楊女士
招聘專員
培訓老師
2500-5000元
桂林-臨桂區
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-12-03
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經理
桂林-疊彩區-廣匯桂林郡
1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據學生基數而定,最多可以做到課消9成。
2025-12-03
周峰
機器人編程負責人
零售培訓師
5000-7000元
桂林-疊彩區-桂林北站
大專以上
1、根據公司戰略和計劃,參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗,開發課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據培訓現場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計
2025-11-26
張女士
HR
桂林市南城百貨有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市南城百貨有限公司
所在行業 超市/商場
成立時間 18年(2007年9月28日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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