藝術培訓校長助理

崗位職責： 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃，按照總監的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業務定期培訓； 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓解決共性問題，優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優化相關崗位考核，提高相關崗位人效； 4、 協助業務銷售崗位總監，對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求： 1、 大專以上學歷，有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先； 2、 綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發現和總結問題； 3、 可熟練使用辦公軟件，尤其是數據分析相關軟件。

崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優化課件、案例等資料，協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋，統計培訓達成率及考核通過率等數據，形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷，專業不限，有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。

1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作，條件豐厚； 2.免去自行開店的所有成本，直接進駐，9家分店體量足夠； 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化，更利于開拓市場； 4.有意向的直接與總經理談，不存在隱性條款； 5.薪資根據學生基數而定，最多可以做到課消9成。

主要負責集團培訓項目的設計及實施，優化各層級培訓體系。

該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧，有無經驗均可，公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲，中專以上學歷，有耐心，學習能力強。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據每個學員的情況，能研究適合的教學方法，從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐，。 薪資結構：底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通